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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Umsetzung im Revenue Management für mehrere Hotels und Pflege von Raten und Verfügbarkeiten.
- Arbeitgeber: Lieblingsplatz Hotels – eine wachsende Hotelwelt mit Persönlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchungserlebnisse und hilf Gästen, ihren Lieblingsplatz zu finden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management oder Reservierung und gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Lieblingsplatz Hotels steht für besondere Orte mit Persönlichkeit. Orte, an denen sich Gäste fühlen, als wären sie bei guten Freunden im Urlaub. Aus einzelnen Häusern an der Küste ist über die Jahre eine wachsende Hotelwelt entstanden – mit eigenen Lieblingsplatz-Betrieben und unserem innovativen Partnermodell für unabhängige Privathotels. Damit diese Lieblingsplätze nicht nur erlebt, sondern auch optimal gebucht werden, braucht es mehr als schöne Bilder und gute Geschichten. Es braucht ein präzises Zusammenspiel aus Daten, Systemen und operativer Exzellenz – genau hier kommst Du ins Spiel.
Von unserer Zentrale in Bendestorf aus arbeitest Du übergreifend für unsere eigenen Hotels und unsere Partnerhäuser und unterstützt unseren Revenue Manager bei der Steuerung des gesamten Hotel-Clusters. Du sorgst dafür, dass Raten, Verfügbarkeiten und Buchungskanäle optimal gepflegt sind und die operativen Abläufe im Hintergrund reibungslos funktionieren.
Wenn Du bereits erste Erfahrungen im Revenue Management oder in der Reservierung mitbringst, Dich im operativen Tagesgeschäft sicher fühlst und Lust hast, Dich in einem wachsenden System weiterzuentwickeln, dann solltest Du Teil unserer Reise werden – und mit uns dafür sorgen, dass noch mehr Gäste ihren Lieblingsplatz finden.
Aufgaben- Operative Umsetzung der Vorgaben unseres Revenue Managers für alle Hotels im Cluster
- Pflege und Steuerung von Raten und Verfügbarkeiten im PMS, Channel Manager und RMS
- Sicherstellung der korrekten Darstellung unserer Angebote in allen Buchungskanälen (OTAs, Direktvertrieb etc.)
- Zentrale Ansprechperson für die Hotels bei Fragen rund um PMS, Reservierungen und Buchungsprozesse
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts, Reports und Auswertungen
- Umsetzung vorgegebener Pricing- und Distributionsstrategien im operativen Alltag
- Monitoring und erste Interpretation relevanter KPIs (RevPAR, ADR, Auslastung)
- Enge Zusammenarbeit mit Revenue Management, Sales, Marketing und den operativen Hotelteams
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder vergleichbar
- Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Revenue Management, in der Reservierung oder im Front Office
- Gutes Verständnis von Buchungslogiken, Ratenstrukturen und Vertriebskanälen
- Sicherer Umgang mit PMS, Channel Manager und OTA-Plattformen von Vorteil
- Gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Affinität zu Systemen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verantwortung im operativen Revenue Management für mehrere Hotels im Cluster
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Revenue Manager und anderen Teams
- Klare Aufgabenstruktur mit Fokus auf Umsetzung und Systemsteuerung
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
- Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen
- Ein dynamisches, wachsendes Umfeld, in dem sich Strukturen und Ideen kontinuierlich weiterentwickeln
- Raum für Eigenverantwortung, Initiative und eigene Ideen zur Prozessoptimierung
- Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen
- Die Möglichkeit zu flexiblem und teilweise remote Arbeiten
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der wachsenden Lieblingsplatz Hotels
- Gemeinsame Teamevents und Austauschformate, die den Teamspirit stärken
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Lieblingsplätzen
Klingt nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Cluster Revenue Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Lieblingsplatz Hotels
Kontaktperson:
Lieblingsplatz Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Revenue Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Cluster Revenue Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Lieblingsplatz Hotels. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und unser Partnermodell. Zeige, dass du die Buchungslogiken und Ratenstrukturen verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie und Zahlen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Revenue Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieblingsplatz Hotels vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Revenue Management und der Hotellerie vertraut. Informiere dich über Lieblingsplatz Hotels und deren Philosophie, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Raten oder Verfügbarkeiten gesteuert hast. Zeige, wie du KPIs analysiert und interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job ein gutes Verständnis für Zahlen erfordert, sei bereit, deine Excel-Kenntnisse und dein Zahlenverständnis zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner letzten Position nennen, wo du Daten genutzt hast, um eine positive Veränderung herbeizuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Revenue Management bei Lieblingsplatz Hotels mit sich bringt, oder nach den Tools, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.