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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Growth, Pricing und Kampagnen zur Umsatzsteigerung im E-Commerce.
- Arbeitgeber: Liebscher & Bracht – eine führende Marke im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wachstumsstrategien und arbeite direkt mit der CEO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Development, Growth Marketing oder Sales im digitalen Umfeld.
- Andere Informationen: Agile Strukturen und ein dynamisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du verantwortest Growth, Pricing und Kampagnen – die messbar Umsatz skalieren. Als Senior Growth & Business Development Manager (w/m/d) entwickelst du bei Liebscher & Bracht neue Growth-Initiativen – von Pricing und Angebotsstrategie bis zu Kampagnen und Partnerschaften, in direkter Zusammenarbeit mit unserer CEO.
Deine Mission:
- Du verantwortest die kommerzielle Kampagnenplanung für E-Commerce und App – inklusive Baseline-Kampagnen, Angebotsstruktur, Timing und Umsatzlogik.
- Du entwickelst verkaufsstarke Offer- und Pricing-Strategien, inklusive Rabattmechaniken und Cold-Friendly Offers.
- Du konzipierst und steuerst Growth-Kampagnen, Produktlaunches und Sales-Initiativen, die direkt auf Umsatz und Skalierung einzahlen.
- Du baust außergewöhnliche Kampagnenformate (z. B. Webinar‑Funnels, Launch‑Kampagnen oder Aktionsmechaniken), die neue Nachfrage generieren.
- Du identifizierst neue Wachstumshebel, Kooperationen und Partnerschaften, die zusätzliche Umsatzpotenziale erschließen.
- Du arbeitest direkt mit CEO, Performance Marketing, E‑Commerce und Produkt, um Initiativen schnell zu testen, zu optimieren und zu skalieren.
Was wir bieten:
- Ownership: Du entwickelst neue Wachstums- und Umsatzhebel für unsere Produktwelten – mit direkter Nähe zum CEO.
- Reichweite: Eine Marke mit einer der größten Gesundheits‑Communities im deutschsprachigen Raum.
- Agile Strukturen: Produktzentrierte Organisation, kurze Wege, schnelle Hierarchien.
- Weiterentwicklung: Ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Growth und datenbasierte Entscheidungen zählen.
- Flexibilität: Hybrid: 3 Tage Office / 2 Tage Remote, 30–50 Urlaubstage + bis zu 30 Tage Workation.
- Mobilität & Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, Produkt‑Rabatte, Hunde willkommen.
Deine Expertise:
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Growth Marketing oder Sales im D2C-, E‑Commerce- oder digitalen Business Umfeld.
- Starkes Verständnis für Pricing, Angebotspsychologie und Kampagnenmechaniken.
- Du denkst unternehmerisch und vertriebsnah.
- Du erkennst Chancen im Markt und setzt sie schnell um.
- Du arbeitest strukturiert und kannst komplexe Kampagnen planen.
- Du kommunizierst sicher mit verschiedenen Teams und Stakeholdern.
- Du arbeitest sicher auf Deutsch und Englisch.
Senior Growth & Business Development Manager (w/m/d) E-Commerce Arbeitgeber: Liebscher & Bracht Ausbildungen GmbH
Kontaktperson:
Liebscher & Bracht Ausbildungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth & Business Development Manager (w/m/d) E-Commerce
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du Growth-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Zeige uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Lass uns gemeinsam an deiner Expertise arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth & Business Development Manager (w/m/d) E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Growth und Business Development zu belegen. Zeig uns, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebscher & Bracht Ausbildungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Growth und Business Development dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Pricing-Strategien entwickelt oder erfolgreiche Growth-Kampagnen umgesetzt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Bereich des Unternehmens oder wie sie ihre Wachstumsstrategien in der Zukunft anpassen wollen. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.