Senior Business Development / Commercial Manager (w/m/d)

Senior Business Development / Commercial Manager (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Wachstumsstrategien und Kampagnen für E-Commerce und App.
  • Unternehmen: Liebscher & Bracht, eine führende Marke im Gesundheitsbereich.
  • Vorteile: Verantwortung für eigene Projekte, enge Zusammenarbeit mit dem CEO und agile Strukturen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und beeinflusse direkt Umsatz und Wachstum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du erkennst Wachstumschancen, bevor sie offensichtlich sind. Du baust Offers, Kampagnen und Kooperationen, die Nachfrage erzeugen und Umsatz skalieren. Als Senior Business Development / Commercial Manager (w/m/d) entwickelst du bei Liebscher & Bracht neue Growth-Initiativen – von Pricing und Angebotsstrategie bis zu Kampagnen und Partnerschaften.

Deine Mission: Du verantwortest die kommerzielle Kampagnenplanung für E-Commerce und App – inklusive Baseline-Kampagnen, Angebotsstruktur, Timing und Umsatzlogik. Du entwickelst verkaufsstarke Offer- und Pricing-Strategien, inklusive Rabattmechaniken und Cold-Friendly Offers. Du konzipierst und steuerst Growth-Kampagnen, Produktlaunches und Sales-Initiativen, die direkt auf Umsatz und Skalierung einzahlen. Du baust außergewöhnliche Kampagnenformate (z. B. Webinar-Funnels, Launch-Kampagnen oder Aktionsmechaniken), die neue Nachfrage generieren. Du identifizierst neue Wachstumshebel, Kooperationen und Partnerschaften, die zusätzliche Umsatzpotenziale erschließen. Du arbeitest direkt mit CEO, Performance Marketing, E-Commerce und Produkt, um Initiativen schnell zu testen, zu optimieren und zu skalieren.

Was wir bieten:

  • Ownership: Du entwickelst neue Wachstums- und Umsatzhebel für unsere Produktwelten – mit direkter Nähe zum CEO
  • Reichweite: Eine Marke mit einer der größten Gesundheits-Communities im deutschsprachigen Raum
  • Agile Strukturen: Produktzentrierte Organisation

Senior Business Development / Commercial Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Liebscher & Bracht Schmerzfrei GmbH

Liebscher & Bracht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, in dem du direkt mit dem CEO zusammenarbeitest und deine Ideen schnell umsetzen kannst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit einer der größten Gesundheits-Communities im deutschsprachigen Raum hast du die Chance, bedeutende Wachstumsinitiativen zu gestalten und einen echten Einfluss auf den Markt zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Liebscher & Bracht Schmerzfrei GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development / Commercial Manager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Stärken und Erfahrungen optimal präsentieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine unerwartete Gelegenheit zu deinem Traumjob. Lass uns zusammen die besten Optionen für dich erkunden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development / Commercial Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Wachstumsanalyse
Kampagnenplanung
Angebotsstrategie
Pricing-Strategien
Verkaufsstarke Angebote
Cold-Friendly Offers
Growth-Kampagnen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wachstumschancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebscher & Bracht Schmerzfrei GmbH vorbereitet

Verstehe die Wachstumsstrategien

Mach dich mit den aktuellen Wachstumsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien in deiner Rolle als Senior Business Development / Commercial Manager unterstützen und weiterentwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Umsatzsteigerung beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce oder wie das Unternehmen neue Partnerschaften identifiziert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.