Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unseren Conversion-Funnel und optimiere datengetrieben für mehr zahlende User.
- Unternehmen: Liebscher & Bracht, Deutschlands größte Gesundheitsmarke auf YouTube mit 5 Mio. Followern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Budget für Wachstum und zahlreiche Feel-Good-Extras.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine tolle Teamkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei die erste CRO-Kraft und mache echten Impact in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und ein Gespür für Conversion-Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
5 Mio. Follower. Über 50.000 zahlende User. Deutschlands größte Gesundheitsmarke auf YouTube. Der Traffic ist da. Jetzt suchen wir jemanden, der daraus mehr macht.
Als Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt Conversion verantwortest du bei Liebscher & Bracht in Frankfurt nicht nur Kampagnen, sondern den gesamten Weg vom Klick bis zum zahlenden Abonnenten. Du optimierst unseren Subscription-Funnel datengetrieben, baust ein Experimentation-Programm auf und treibst CRO und Growth über den gesamten Funnel.
Aufgaben
- Unseren Conversion-Funnel end to end verantworten: Traffic, Registrierung, Abo, Aktivierung (CRO und Growth in einer Rolle)
- Ein strukturiertes A/B-Testing-Programm aufbauen, das auf Hypothesen basiert statt auf Meinungen
- KPIs, Tracking und Datenstruktur sauber aufsetzen (GA4)
- Paywall-, Pricing- und Trial-Logik weiterentwickeln
- Mehr User aktivieren, die sich anmelden aber nie richtig loslegen
- Herausfinden, wo die größten Hebel liegen, und die zuerst anfassen
- Eng mit Produkt, Content und Tech zusammenarbeiten
Qualifikation
- Erfahrung in Performance Marketing, CRO, Growth Marketing, Subscription Business oder Conversion-Optimierung
- Du denkst nicht in Kanälen, sondern in Funnels und verstehst, wie Conversion, Aktivierung und Retention zusammenspielen
- Sicher in Paid Social und SEA (Meta, Google, TikTok) und genauso stark in Post-Click-Optimierung
- Web-Analytics ist dein Alltag (GA4, Amplitude, Mixpanel o. ä.)
- Erfahrung mit A/B-Testing und datengetriebenem Arbeiten
- Abo-Modelle und Pricing-Logik sind dir vertraut oder du willst da tiefer rein
- SQL-Grundkenntnisse sind ein Plus
- Du nutzt KI-Tools wie Claude oder Gemini produktiv und ordnest Ergebnisse kritisch ein
- Eigenverantwortlich, Deutsch und Englisch sicher
Benefits
- Pionierrolle: Du bist unsere erste dedizierte CRO-Kraft bei Liebscher & Bracht.
- Direkter Impact: Deine Tests gehen live, nicht in die Schublade, bei einer der größten deutschsprachigen Health-Brands mit 5 Millionen Followern.
- Reporting: An den Team Lead App, mit direkter Visibility bis ins C-Level.
- Flexibilität: 2 Tage Home Office/Woche, 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation/Jahr.
- Wachstum: 1.500 € persönliches Budget/Jahr.
- Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App.
- Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads.
- Team & Kultur: Town Halls, Buddy lunches, Teamevents, Offsites.
Über Liebscher & Bracht
Liebscher & Bracht ist ein Health-and-Fitness- und E-Commerce-Unternehmen mit Standort in Frankfurt. Wir entwickeln digitale Gesundheitsprodukte, darunter eine Subscription-App und zertifizierte Präventionskurse. Mit über 5 Millionen Followern sind wir die reichweitenstärkste deutschsprachige Gesundheitsmarke auf YouTube. Unser Team umfasst rund 65 Mitarbeitende.
Performance Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Conversion Arbeitgeber: Liebscher & Bracht
Liebscher & Bracht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als (Junior) Growth Manager in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Verantwortung kannst du die Wachstumsstrategie unserer neuen App von Grund auf gestalten und dabei von einem großzügigen Weiterbildungsbudget sowie flexiblen Arbeitsmodellen profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen Menschen ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Conversion erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Liebscher & Bracht.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Liebscher & Bracht ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Liebscher & Bracht könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Liebscher & Bracht beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Conversion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Liebscher & Bracht:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Liebscher & Bracht einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebscher & Bracht vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Liebscher & Bracht einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Liebscher & Bracht relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Liebscher & Bracht einfügt.
