Veranstaltungs- & Eventmanager (w/m/d)

Veranstaltungs- & Eventmanager (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Events und sorge für eine tolle Atmosphäre vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf ganzheitliche Schmerztherapie-Ausbildung.
  • Vorteile: Reisen, flexible Arbeitszeiten, 30-50 Urlaubstage und persönliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Startup-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte Erlebnisse, die Menschen helfen.
  • Qualifikationen: Reisebereitschaft, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Liebscher & Bracht Academy bildet Physiotherapeut:innen, Ärzt:innen und Heilpraktiker:innen in unserem ganzheitlichen Konzept zur Schmerzfreiheit aus. Über 2.000 ausgebildete Therapeut:innen verbessern täglich die Behandlungsqualität ihrer Patient:innen – und wir sorgen dafür, dass ihre Ausbildung reibungslos und auf höchstem Niveau verläuft.

Unsere Liebscher & Bracht Academy bildet Physiotherapeut:innen, Ärzt:innen und Heilpraktiker:innen in unserem ganzheitlichen Konzept zur Schmerzfreiheit aus. Über 2.000 ausgebildete Therapeut:innen verbessern täglich die Behandlungsqualität ihrer Patient:innen – und wir sorgen dafür, dass ihre Ausbildung reibungslos und auf höchstem Niveau verläuft.

Als Veranstaltungs- & Eventmanager (w/m/d) bist du in der DACH-Region unterwegs, sorgst für einen professionellen Aufbau und Ablauf vor Ort und schaffst eine Atmosphäre, in der sich unsere Teilnehmenden rundum wohlfühlen. Dabei bist du mehr als nur organisatorische Unterstützung: Du bist Gastgeber, Möglichmacher und Teil unseres #teamliebscherbracht.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Schmerztherapie-Ausbildungen deutschlandweit vor Ort (2 Termine pro Monat à 5-7 Tage), sowie innerhalb der DACH-Region.
  • Du bist Ansprechperson und Organisationsprofi: für Teilnehmende, Dozent:innen, Hotel- & Eventpersonal – immer herzlich, professionell und mit dem gewissen Etwas.
  • Du kümmerst dich um alles: Aufbau, Technikcheck, Teilnehmerbetreuung, Deko & Details – eben das ganze Event-Feeling.
  • Reisezeit ist Arbeitszeit: Du bist viel unterwegs, mit dem Fokus auf Erlebnis und Effizienz.
  • Wochenendarbeit? Für dich kein Thema – du liebst Events, wenn andere frei haben.
  • Du bringst dich auch im Hintergrund ein: Lager, Materialpflege & Inventur gehören mit dazu.
  • Wichtig: Die Planung im Vorfeld übernimmt unser Eventteam im Backoffice – du bist die ausführende Kraft vor Ort.

Qualifikation

  • Eine Ausbildung im Bereich Event, Hotel oder Dienstleistung ist super – aber nicht zwingend notwendig.
  • Reisebereitschaft und Spaß daran, selbst vor Ort zu sein.
  • Wochenendarbeit ist für dich selbstverständlich, nicht verhandelbar.
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B – und bist nicht nur im Kopf mobil.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verantwortungsvoll, verlierst dabei aber nie das Team aus dem Blick.
  • Du bist ein echter Menschenmensch – offen, herzlich und mit Service im Herzen.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Ein Job mit echtem Impact: du gestaltest Erlebnisse, die Menschen nachhaltig helfen.
  • Reisen inklusive: entdecke Orte, arbeite in inspirierenden Locations, bleib in Bewegung.
  • Startup-Kultur: Agile Strukturen, kurze Entscheidungswege und modernste Tool-Stacks.
  • 30-50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation pro Jahr.
  • Weiterentwicklung nach Maß mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget von 1.500€/Jahr.
  • Mobilität & Gesundheit: wahlweise Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Walkpads & mehr.
  • Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegeln, Zugang zur Liebscher & Bracht App.
  • Team & Kultur: regelmäßige Town Halls, Coffee Chats, Teamevents & Offsites.

Wir wissen: Kein Lebenslauf ist perfekt – und das muss er auch nicht sein.
Wenn du Lust hast, Erlebnisse mit Wow-Effekt zu gestalten, Events strategisch zu planen, alle Fäden im Hintergrund zu ziehen und unvergessliche Momente auf die Bühne zu bringen, dann bewirb dich – auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100% erfüllst. Entscheidend sind dein Organisationstalent, dein Sinn für Atmosphäre und dein Drive, Verantwortung zu übernehmen.

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Veranstaltungs- & Eventmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Liebscher & Bracht

Liebscher & Bracht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Pionierrolle als (Senior) CRO / Conversion & Activation Manager zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Flexibilität, einschließlich 30–50 Urlaubstagen und der Option auf Home Office, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der deine Ideen direkt umgesetzt werden. Zudem profitierst du von einem attraktiven persönlichen Budget für Weiterbildung und zahlreichen Feel-Good-Extras, die das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen.

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Kontaktdaten:

Liebscher & Bracht Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Veranstaltungs- & Eventmanager (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Netzwerke mit anderen Fachleuten und zeige dein Interesse an der Eventbranche. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Mission. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, Teil unseres #teamliebscherbracht zu werden.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für Events zu zeigen. Teile Fotos von Veranstaltungen, an denen du teilgenommen hast, oder schreibe über deine Erfahrungen. Das zeigt, dass du aktiv in der Branche bist und dich für das Thema interessierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht: Wir schätzen Persönlichkeit und Engagement mehr als einen perfekten Lebenslauf!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungs- & Eventmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Eventmanagement
Organisationstalent
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Veranstaltungs- & Eventmanager:in brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Events organisiert hast oder mit Menschen umgegangen bist. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Organisationstalent.

Achte auf Details!:Wie bei einem Event zählt auch hier der erste Eindruck. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberes Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres #teamliebscherbracht zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebscher & Bracht vorbereitet

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie die Rolle des Veranstaltungs- & Eventmanagers in die Gesamtstrategie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere deine Organisationstalente

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Events erfolgreich geplant und durchgeführt hast, und betone deine Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.

Zeige deine Menschenkenntnis

Da du viel mit Teilnehmern und Dozenten interagierst, ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Servicegedanken beleuchten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.