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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und steuere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich technisches Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Projektabwicklung.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Schnell. Unkompliziert. Zielgerichtet. Mit leistungsstarkem Recruiting und flexiblem Personalmanagement unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungspositionen. Kandidaten stehen wir dabei als Karrierepartner zur Seite und ermöglichen ihnen den Zugang zu interessanten Vakanzen.
Aktuell suchen wir eine Leitung Technische Projektentwicklung (m/w/d).
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams im technischen Projektumfeld
- Strategische Steuerung von Neubau- und Bestandsentwicklungsprojekten
- Übernahme der Bauherrenfunktion mit umfassender Projektverantwortung
- Begleitung aller Projektphasen inkl. Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
- Analyse und Optimierung von Planungen, Ausschreibungen und Ausführungsprozessen
- Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung über den gesamten Projektverlauf
- Vorbereitung wesentlicher Entscheidungen sowie Betreuung von Vergabeprozessen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxis in technischer Projektabwicklung und Teamführung
- Erfahrung in der Planung und Realisierung von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch im geförderten Segment
- Umfassendes Fachwissen in bautechnischen, wirtschaftlichen und wohnungswirtschaftlichen Themen
- Kenntnisse in Vergabe-, Vertrags- und Baurecht
- Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software und Führerschein Klasse B
- Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Projektumfeld
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- 30 Urlaubstage plus freie Tage an Brückentagen sowie während der Weihnachtszeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung Technische Projektentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebwein Personalmanagement und -service GmbH
Kontaktperson:
Liebwein Personalmanagement und -service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technische Projektentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Projektentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technische Projektentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Leitung Technische Projektentwicklung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebwein Personalmanagement und -service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Position eine interdisziplinäre Teamführung erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen klaren Überblick über die nächsten Schritte.
