Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Warenein- und -ausgang und sorge für eine effiziente Lagerorganisation.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der Elektronikfertigung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, planbare Arbeitsabläufe und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Technologieumfelds und arbeite mit hochwertigen Komponenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Lagerlogistik und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Elektronikfertigung mit Sitz im Raum München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung bei unserem Kunden, einen Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Lagerwirtschaft.
Aufgaben
- Organisation und Durchführung des Warenein- und -ausgangs inklusive Prüfung und Dokumentation der eingehenden Waren
- Eigenständige Buchung von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem
- Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung von Materialien für die Fertigung
- Verpackung und Versandvorbereitung von sensiblen elektronischen Komponenten
- Überwachung und Pflege der Lagerbestände sowie Durchführung von Inventuren
- Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Lagerorganisation
- Unterstützung bei allgemeinen logistischen und betrieblichen Abläufen
Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder Versand
- Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld von Vorteil (z. B. Fachlagerist)
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit technischen Komponenten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
Benefits
- Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Technologieumfeld
- Arbeiten in einem kleinen, internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
- Arbeiten in einem überschaubaren, strukturierten Lager ohne klassischen Massenumschlag
- Planbare Arbeitsabläufe und kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeiten mit hochwertigen elektronischen Komponenten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Logistik & Lagerwirtschaft / Warehouse Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Liebwein Personalmanagement und -service GmbH
Kontaktperson:
Liebwein Personalmanagement und -service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Logistik & Lagerwirtschaft / Warehouse Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Logistik & Lagerwirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Logistik & Lagerwirtschaft / Warehouse Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erwähne relevante Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik oder Materialwirtschaft hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereits mit den Aufgaben vertraut bist und schnell ins Team integriert werden kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebwein Personalmanagement und -service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Materialwirtschaft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder effizient gearbeitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da praktische Erfahrung im Bereich Lagerlogistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, welche spezifischen Systeme oder Prozesse du bereits kennst. Wenn du mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für diese Position. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem guten Teamklima interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist.