Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and manage client relationships while filling projects on time and budget.
- Arbeitgeber: Join Liebwein Personalmanagement, a dynamic team enhancing competitiveness across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work arrangements, early responsibility, and great development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team where your communication skills shine and success is celebrated.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or relevant experience in HR consulting; sales experience is a plus.
- Andere Informationen: We're looking for enthusiastic individuals ready to make an impact!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit leistungsstarkem Recruiting und flexiblem Personalmanagement unterstützen wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Sicherung und Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
München, Vollzeit
Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau eines Kundenstammes in einem unserer Marktsegmente
- Verantwortung für die erfolgreiche Besetzung von Projekten in Zeit und Budget
- Enge Zusammenarbeit mit den Recruiter-Kollegen*innen im Rahmen der systematischen und proaktiven Suche von Kandidaten entsprechend der Anforderungsprofile unserer Klienten
- Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerkes in einem unserer Kernbereiche
- Persönliche Erstansprache / Direktansprache von Kandidaten überwiegend per Telefon, Social Media oder E-Mail
- Führen von Interviews und Erstellung von Gesprächsberichten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vgl.
- Erfahrung in der Personalberatung / Personaldienstleistung von Vorteil
- Erste Vertriebserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Freude auf Menschen zuzugehen
- Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Internet- und PC-Kenntnisse
Das Team ist der Schlüssel zum Erfolg! Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, die kommunikationsstark sind und den Erfolg suchen. Überzeug uns mit deiner Persönlichkeit! Wir bieten dir herausfordernde Aufgaben, flexiblen Raum zur Selbstverwirklichung, frühzeitige Verantwortung, gute Entwicklungschancen und eine Menge Spaß.
Liebwein Personalmanagement und -service GmbH
Frau Andrea Müller
Schwanthalerstrasse 73
80336 München
Telefon: +49-89-5454289-0
Fax: +49-89-5454289-55
Email:
Website:
#J-18808-Ljbffr
Personalberater / Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Liebwein Personalmanagement und -service GmbH
Kontaktperson:
Liebwein Personalmanagement und -service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein persönliches Netzwerk, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv in der Ansprache von potenziellen Kandidaten. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um gezielt nach Talenten zu suchen und diese direkt anzusprechen. Eine persönliche Nachricht kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst und deine Antworten übst. Zeige deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liebwein Personalmanagement und -service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalberatung und Vertrieb sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Fähigkeit zur Netzwerkbildung hervorhebst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebwein Personalmanagement und -service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalberatung und deinem Umgang mit Kunden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Sprich über dein persönliches Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um Kandidaten zu finden. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen, um die besten Talente für die Klienten zu gewinnen.
✨Sei du selbst
Die Firma sucht nach Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Lass sie sehen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
