Technischer Instandhaltungsmanager / Maintenance Manager (m/w/d)

Technischer Instandhaltungsmanager / Maintenance Manager (m/w/d)

Radeberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische Verfügbarkeit und Wartung komplexer Anlagen.
  • Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung mit Erfahrung in der Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Anlagen und Systeme für industrielle Anwendungen betreibt und weiterentwickelt. Am Standort im Raum Radeberg erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, hoher technischer Verantwortung und der Möglichkeit, sich durch gezielte Schulungen in spezialisierte Anlagentechnologien einzuarbeiten.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die technische Verfügbarkeit sowie die regelmäßige Wartung komplexer Anlagen und Systeme
  • Durchführung und Koordination von Installationen, Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Analyse technischer Störungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlerbehebung
  • Kontinuierliche Optimierung der Anlagentechnik in Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern
  • Steuerung und Begleitung technischer Projekte rund um Anlagen, Wartung und Modernisierung
  • Auswahl, technische Bewertung und Beschaffung benötigter Komponenten, Ersatzteile und Betriebsmittel
  • Dokumentation durchgeführter Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung
  • Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung technisch anspruchsvoller Anlagen
  • Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik und/oder Vakuumtechnik von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischen Verständnis
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich im europäischen Ausland

Unbefristete und langfristig ausgerichtete Position in einem international tätigen Technologieumfeld. Attraktive Vergütung mit zusätzlicher erfolgsabhängiger Bonuskomponente. Regelmäßige leistungsbezogene Gehaltsentwicklung. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und eine moderne, strukturierte Arbeitsumgebung. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie weitere attraktive Zusatzleistungen. Firmenwagen sowie moderne technische Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon.

Technischer Instandhaltungsmanager / Maintenance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Liebwein Recruitment

Als international tätiger Hersteller im Bereich Verbindungstechnik bietet unser Unternehmen am Standort Fichtenau nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Betriebsklima fördern eine offene Kommunikation und Teamgeist, während attraktive Benefits wie JobRad, Essenszuschüsse und Mitarbeiterrabatte die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Liebwein Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Instandhaltungsmanager / Maintenance Manager (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Liebwein Recruitment auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Liebwein Recruitment, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Liebwein Recruitment für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Liebwein Recruitment zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Liebwein Recruitment über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Instandhaltungsmanager / Maintenance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Verfügbarkeit
Wartung komplexer Anlagen
Koordination von Installationen
Analyse technischer Störungen
Entwicklung von Fehlerbehebungsmaßnahmen
Optimierung der Anlagentechnik
Steuerung technischer Projekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Liebwein Recruitment arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebwein Recruitment vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.