Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Hotellerie und sorge für exzellenten Service.
- Unternehmen: Moderne Rehaklinik in einer wunderschönen Parklandschaft.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamarbeit sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und mache einen Unterschied für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Arbeitsort: Rehaklinik Dussnang Wo dein Job Reha macht. Modernste Robotiktherapie für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation, umgeben von einer wunderschönen Parklandschaft. Dazu die erste gerontotraumatologische Rehaabteilung der Schweiz. Das Umfeld in der Rehaklinik Dussnang tut auch den rund 270 Mitarbeitenden gut.
Hier hast du alle Zutaten für Wohlbefinden bei unseren Gästen und dir:
- Ein geordneter, familiärer Betrieb
- Regionale Produkte
- Moderne Menus
- Viel Wertschätzung und offener Austausch
Darauf darfst du dich freuen:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für dein Team, führst deine Mitarbeitenden wertschätzend und klar und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter, begleitest neue Mitarbeitende beim Einstieg und führst regelmässige Teamsitzungen sowie Mitarbeiter- und Jahresgespräche (Dialoge).
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team unsere hohen Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du stellst unsere Patient:innen und Gäste ins Zentrum und sorgst auch in herausfordernden Situationen oder bei Reklamationen für professionelle, lösungsorientierte und herzliche Betreuung.
- Du gestaltest die Abteilung aktiv mit, erkennst Optimierungspotenziale und unterstützt die Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung übergeordneter Ziele.
Darüber freuen wir uns:
- Fundierte Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, sowie Erfahrung in einer Führungsfunktion.
- Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent: Du motivierst und entwickelst dein Team, setzt klare Prioritäten und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Gastgeber:in aus Leidenschaft: Du lebst ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hast Freude am Umgang mit Menschen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikations- und teamstark: Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen gehört für dich selbstverständlich dazu. Du kommunizierst verbindlich, denkst vernetzt und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Resilient, verantwortungsbewusst und mit Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, lösungs- und unternehmensorientiert, packst gerne mit an und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen sind für dich selbstverständlich.
Abteilungsleitung (a) Hotellerie 80-100% Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Als IT System Engineer in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen zu arbeiten und deine Ideen einzubringen. Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld und der Chance, dich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (a) Hotellerie 80-100% erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Liechtenstein Business interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (a) Hotellerie 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Liechtenstein Business damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Liechtenstein Business gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Liechtenstein Business genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Liechtenstein Business!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liechtenstein Business vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Liechtenstein Business zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Liechtenstein Business ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
