Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und stabilisiere unsere AI- und Infrastrukturplattformen.
- Unternehmen: LGT, die größte Private Banking und Asset Management Gruppe weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf interne Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI und Platform Engineering aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Automatisierung und Container-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die LGT ist die weltweit größte Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung großer Vermögen.
Wir suchen eine:n DevOps Platform Engineer – AI Platforms, um unsere AI- und Infrastrukturplattformen zu betreiben, weiterzuentwickeln und zu stabilisieren. Die Rolle liegt an der Schnittstelle von Platform Engineering, Automatisierung und AI Enablement und unterstützt den Aufbau sowie die Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer und wartbarer Plattformfähigkeiten für interne Teams.
Die Position eignet sich für eine Persönlichkeit mit soliden Engineering-Grundlagen, einer pragmatischen Arbeitsweise und Interesse daran, ein sich weiterentwickelndes Plattformumfeld aktiv mitzugestalten.
Hauptaufgaben
- Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer AI- und Infrastrukturplattformen
- Unterstützung interner Teams bei der effektiven Nutzung von AI-Services, Plattformfähigkeiten und technischen Lösungen
- Automatisierung wiederkehrender operativer Aufgaben, technischer Prozesse und Deployment-Workflows
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Skripten und Automatisierungslösungen mit GroundWindows PowerShell
- Unterstützung beim Deployment und Betrieb containerisierter Workloads auf OpenShift und Azure Kubernetes Service (AKS)
- Mitwirkung bei der Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Plattformlösungen für AI-bezogene und infrastrukturelle Anwendungsfälle
- Unterstützung bei Troubleshooting, Root‑Cause‑Analysen und der Optimierung von Plattformkomponenten
- Mitarbeit in Engineering‑Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebsprozessen, Engineering‑Standards und Automatisierungspraktiken
- Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Entwicklungs- und Projektteams über Funktionen und Standorte hinweg
Ihr Profil
- Erfahrung in DevOps, Platform Engineering, System Engineering oder Infrastructure Engineering
- Gute Kenntnisse in Automatisierung, Scripting und modernen Betriebsprozessen
- Praktische Erfahrung mit Golang, Windows PowerShell und Container‑Technologien wie OpenShift und/oder AKS
- Gutes Verständnis von Infrastrukturplattformen, modernen Plattformarchitekturen und operativen Plattformservices
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist sowie guten Deutsch‑ und Englischkenntnissen
Nice to Have
- Erfahrung mit AI‑bezogenen Services oder AI‑Plattformumgebungen
- Interesse an der Verbindung von AI Enablement und Infrastrukturautomatisierung
- Vertrautheit mit gemeinsam genutzten Plattformservices, die von mehreren Teams verwendet werden
- Berührungspunkte mit Observability, operativer Resilienz und kontinuierlicher Verbesserung
- Erfahrung bei der Einführung neuer Plattformfähigkeiten in Enterprise‑Umgebungen
Warum diese Rolle spannend ist
- Möglichkeit, eine sich weiterentwickelnde Rolle an der Schnittstelle von AI und Platform Engineering mitzugsentzen
- Arbeit an Plattformen und Services mit spürbarer Wirkung über Teams hinweg
- Beitrag zu Automatisierung, Standardisierung und skalierbaren technischen Lösungen
- Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk aus Infrastruktur‑, Entwicklungs‑ und Projekt‑Stakeholdern
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingereicht werden, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.
Benefits bei der LGT
A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E‑Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring‑Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship‑Programme
DevOps Plattform Engineer–AI Platforms 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Liechtenstein Business in Chur bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Projektleiter:in im Innendienst profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander, das Innovation und Kreativität fördert. Die Lage in Chur ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Liechtenstein Business bewerben
Viele Unternehmen, wie Liechtenstein Business, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Liechtenstein Business und die ausgeschriebene Position DevOps Plattform Engineer–AI Platforms 80-100% (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liechtenstein Business vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Liechtenstein Business an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
