Arbeiten,
wo die
Schweiz
einkauft
Für unser Nachwuchsprogramm suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen.
Pensum 80-100%
Vertrag unbefristet
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z
Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme
Einführung in eine Führungsfunktion in einer Verkaufsstelle als Rayonleiter:in oder stellvertretende:r Geschäftsführer:in
Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren
Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
#J-18808-Ljbffr
Nachwuchskader Verkauf Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Als IT System Engineer in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen zu arbeiten und deine Ideen einzubringen. Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld und der Chance, dich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
