Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeitende in schwierigen Situationen und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Die RhB bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung.
- Vorteile: Flexible Teilzeitmodelle, bezahltes Mobiltelefon und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Casemanagements und unterstütze Mitarbeitende nachhaltig.
- Qualifikationen: Höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung im Case Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Menschen stehen bei dir im Mittelpunkt. Du begleitest Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen, entwickelst individuelle Eingliederungslösungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Gleichzeitig gestaltest du die fachliche Weiterentwicklung des Casemanagements aktiv mit, erarbeitest Standards und Prozesse und unterstützt den Aufbau eines wirkungsvollen Reportings. Mit deinem Know-how stärkst du Führungskräfte und HR-Fachpersonen und leistest einen wichtigen Beitrag zu Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und nachhaltiger Reintegration bei der RhB.
Das kannst du bewirken
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Casemanagements
- Erarbeitung von Standards, Prozessen, Instrumenten sowie Unterstützung des Aufbaus eines wirkungsvollen Reportings
- Mitarbeit in Projekten und Initiativen rund um Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Absenzmanagement
- Beratung von Führungskräften und HR-Fachpersonen bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Arbeitsfähigkeit und Wiedereingliederung
- Zusammenarbeit mit Versicherungen, Ärzten, der IV, der Suva sowie weiteren internen und externen Partnern
- Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren oder komplexen Arbeitsunfähigkeiten infolge Krankheit oder Unfall
- Entwicklung von individuellen Lösungs- und Reintegrationsmassnahmen und Koordination deren Umsetzung
Deshalb bist du die richtige Person
- Höhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsbereich, HR, Sozialwesen, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weiterbildung im Case Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management oder in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Eingliederungssystems
- Fähigkeiten in konzeptioneller Arbeit sowie für die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
- Hohe Eigenverantwortung, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir
- 2. Klasse Generalabonnement sowie Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle und zusätzlicher Kauf von Ferien
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für unsere Mitarbeitenden
- Die Möglichkeit, ein wichtiges Zukunftsthema der RhB aktiv mitzugestalten
Spezialist/in Casemanagement (60%) Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Als IT System Engineer in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen zu arbeiten und deine Ideen einzubringen. Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld und der Chance, dich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
