Fachpsychologin/ Fachpsychologe in St. Gallen

pHeerbrugg /p pnach Vereinbarung /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liAls Mitglied unseres interdisziplinären Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im Ambulatorium. /li liNach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du die psychotherapeutische Abklärung, Behandlung und Beratung der Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen im Einzel- und Gruppensetting. /li liDein abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst das gesamte Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder, in dem du Einzel- und Mehrpersonengespräche führst. /li liBehandlungen koordinierst du eigenständig, planst Therapien und führst testpsychologische Abklärungen durch. /li liDu beteiligst dich aktiv an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen und stehst im engen Austausch mit anderen Behandler oder Behandlerinnen. /li liMit Unterstützung unseres Sekretariats erledigst du fallbezogene Dokumentation, verfasst Berichte und erfasst Leistungen im Klinikinformationssystem. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liDu hast dein Psychologiestudium erfolgreich abgeschlossen und hast bereits Erfahrung in der ambulanten oder stationären Erwachsenenpsychiatrie gesammelt. /li liDeine Psychotherapieweiterbildung ist in der Schweiz anerkannt und entweder abgeschlossen oder weit fortgeschritten. /li liDie Berufsausübungsbewilligung Psychotherapie des Kantons St.Gallen besitzt du bereits oder bist bereit, diese vor Stellenantritt zu erwerben. /li liInteresse an ambulanter, interdisziplinärer Behandlung zeichnet dich aus, wobei du stets die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen berücksichtigst. /li liDu bist motiviert, deine Fachkenntnisse aktiv einzubringen, dich fachlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Psychiatrie in St.Gallen mitzugestalten. /li liEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend C1) bringst du mit. /li /ul h3Dein Lohn /h3 pDein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 109'000.-und 159'000.- Franken pro Jahr. /p h3Deine Kontaktpersonen /h3 pBrunhilde Edelmann /p pLeitende Psychologin, Abteilungsleiterin Ambulatorium Alters- und Neuropsychiatrie Heerbrugg /p pDiana Mändli /p pHR Fachspezialistin Recruiting /p h3Über uns /h3 pMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. /p h3Bewerbungsprozess /h3 h3Online bewerben /h3 pWir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. /p h3Bestätigung per E-Mail /h3 pSobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir. /p h3Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich /h3 pBei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. /p h3Einladung zum zweiten Gespräch /h3 pIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. /p h3Mündliche Zusage /h3 pSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Vertrag. /p h3Der Vetrag /h3 pIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. /p h3Preboarding /h3 pZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. /p h3Erster Arbeitstag /h3 pAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden. /p #J-18808-Ljbffr