Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine patientenorientierte Pflege.
- Unternehmen: Die Klinikgruppe Valens ist der größte Rehabilitationsanbieter der Schweiz.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, bezahlte Umkleidezeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bring deine Perspektiven ein und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier groß geschrieben. Als Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer professionellen, fachgerechten und patientenorientierten Pflege
- Leitung des Führungsteams (Fachverantwortung und Ausbildung) / Shared Governance
- Organisatorische, personelle und administrative Führungsaufgaben
- Verantwortung für die Ausbildung unserer FaGe-Lernenden und HF/FH-Studierenden in Zusammenarbeit mit der Berufsbildnerin und Ausbildungsverantwortlichen
- Verantwortlich für eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Enge interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit
- Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen
Dein Profil
- Diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) bzw. äquivalente anerkannte Ausbildung in der Schweiz
- Führungserfahrung und Weiterbildung in Leadership bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren ist wünschenswert
- Organisationstalent, selbständig, flexibel und belastbar
- Erfahrung in der Rehabilitation von Vorteil
- Erfahrung bei der Betreuung von Auszubildenden
- Freundlich, hilfsbereit, offen für Neues, hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Deine Zukunft bei uns
- Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
- Echte Benefits statt leere Worthülsen – mit bezahlter Umkleidezeit, 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten.
- Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Rehab Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum
- Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt
Kontakt
HR Business Partnerin
Dein Ansprechpartner für Fragen
Manuela Inauen
Bereichsleiterin Pflege
Über uns
Die Klinikgruppe Valens ist mit 13 Standorten und neun Fachbereichen der größte Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels «Friendly Work Space» und «Beste Arbeitgeber Schweiz» unterstützen wir unsere 2300 Mitarbeitenden bei ihrer Work-Life-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders. Die Rehaklinik Chur ist auf die stationäre und ambulante Behandlung von Erkrankungen und Unfallfolgen in der muskuloskelettalen, internistischen und onkologischen Rehabilitation spezialisiert. Sie verfügt über ca. 32 Betten und beschäftigt rund 70 Mitarbeitende.
Stationsleiter/-in Pflege (m/w/a) 100 % Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Die Klinikgruppe Valens bietet als größter Rehabilitationsanbieter der Schweiz nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen und wertschätzender Kommunikation. Mit attraktiven Benefits wie bezahlter Umkleidezeit, 28 Tagen Ferien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rehab Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Rehaklinik Chur zeichnet sich durch eine ruhige Atmosphäre und ein kompetentes Team aus, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleiter/-in Pflege (m/w/a) 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinikgruppe Valens, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben, um dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter/-in Pflege (m/w/a) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liechtenstein Business vorbereitet
✨Verstehe die Klinikgruppe Valens
Informiere dich über die Klinikgruppe Valens und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von interdisziplinärem Teamwork und patientenorientierter Pflege verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Stationsleiter/-in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, solltest du im Interview darauf achten, freundlich und hilfsbereit aufzutreten. Zeige, dass du offen für Neues bist und gut im Umgang mit anderen Menschen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
