(Senior) Sales Representative - B2B - all genders

Du bist erfolgreich in der Rolle, wenn aus interessierten Maklern aktive Partner werden, weil du Leads sauber nachverfolgst, gute Gespräche konsequent weiterführst und vielversprechende Kontakte nicht aus dem Blick verlierst. Bei prosperity solutions arbeiten wir an diesem Problem. Wir bauen die fortschrittlichste digitale B2B2C Plattform für Altersvorsorge- und Vermögenslösungen. Damit das gelingt, suchen wir einen (Senior) Sales Representative (all genders) in Vollzeit.

Die Rolle geht über klassische Top-of-Funnel-Arbeit hinaus. Du arbeitest mit einer Mischung aus vielversprechenden Outbound-Kontakten, Leads aus dem Performance Marketing und bestehenden, aktuell inaktiven Partnern. Deine Aufgabenbereiche:

• Du identifizierst, kontaktierst, qualifizierst und aktivierst zugelassene Versicherungsmakler in Deutschland.
• Du fasst konsequent und strukturiert nach.
• Du reaktivierst inaktive Partner mit gutem Fit und echtem Produktionspotenzial.
• Du steuerst deinen Outreach über Telefon, Whatsapp, E-mail.
• Du bringst Gespräche mit Maklern bis zur ersten Produktion voran.
• Du hältst deine Arbeit in Salesforce sauber und verlässlich nach.
• Du nutzt AI und moderne Tools, um effizienter, schneller und wirksamer zu arbeiten.
• Du erkennst Engpässe, verbesserst Follow-up-Logiken und hilfst dabei, den Sales-Prozess laufend besser zu machen.

Was wir voraussetzen:

• Deutsch auf Muttersprachenniveau.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitserlaubnis für die EU.
• Hauptwohnsitz in Deutschland.
• Erfahrung mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System als zentrale Arbeits- und Datenbasis.
• Sicherheit im telefonischen Outreach als fester Teil des eigenen Arbeitsalltags.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ein starkes Gefühl für Dringlichkeit.

Welche Skills du mitbringen solltest:

• Nachweisbare Erfahrung in Outbound Sales oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Erfahrung in Cold Calling und Lead Qualification sowie Sicherheit im Austausch mit Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen.
• Die Fähigkeit, Performance-Marketing-Leads durch strukturiertes Follow-up in qualifizierte Opportunities zu überführen.
• Routine im Umgang mit Salesforce für Pipeline-Steuerung, Aufgabenmanagement und Reporting.
• Ein gutes Gespür dafür, Volumen und Qualität zusammenzubringen, also skalierbar zu arbeiten, ohne dass Kommunikation beliebig wirkt.
• Erfahrung in datengetriebenen Vertriebsumfeldern, in denen Aktivität, Conversion und Pipeline-Qualität zentrale Kennzahlen sind.

Nice to have:

• Erfahrung in den Bereichen Finance, Insurance oder Investment.
• Pluspunkt: Erfahrung mit Maklern, Finanzberatern oder in einem regulierten B2B-Umfeld.

Was dich auszeichnet:

• Du bist ergebnisorientiert, willst aber gleichzeitig tragfähige und langfristige Beziehungen aufbauen.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich.
• Du kommunizierst klar, kannst mit Komplexität umgehen und arbeitest gerne mit verschiedenen Teams zusammen.
• Du hast Lust, Dinge zu testen, daraus zu lernen und deinen Ansatz laufend zu verbessern.

Für uns zählen Vertriebsskill, Eigenantrieb und Umsetzungskraft mehr als ein klassischer Hintergrund in Versicherung oder Finanzen. Du musst nicht aus der Versicherungsbranche kommen. Du solltest verstehen, wie man Menschen sauber durch einen Funnel führt, dranbleibt und Dinge wirklich ins Ziel bringt.

Benefits:

• 100 € pro Monat für eine Basisrente. Gegenwert: 1.200 € pro Jahr (plus steuerlicher Vorteil).
• Bis zu 50 € pro Monat Internetkostenzuschuss. Netto-Gegenwert: 600 € pro Jahr.
• Persönliches Entwicklungsbudget.
• 28 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Remote innerhalb Deutschlands plus bis zu 90 Tage pro Jahr innerhalb der EU, solange deine Arbeitszeit maximal ±2 Stunden von der Berliner Zeitzone abweicht.

Vielfalt und Inklusion: Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Unterschiede ausdrücklich willkommen heißt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.