Strategic Partners Marketing Lead Germany (Sofort einstellen) in Berlin, Lichtenberg

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com (Lieferando) der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Egal, ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologie verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Lieferando erweitert seine Lieferdienste und bietet den Kunden nicht nur Essen von ihren Lieblingsrestaurants, sondern auch alltägliche Lebensmittel aus lokalen Supermärkten und Convenience-Stores an. Mit dem schnellen Wachstum im Bereich der Lebensmittellieferungen ist dies eine Schlüsselchance für Lieferando, den Markt zu revolutionieren und Kunden, Partner und Loyalität zu gewinnen, um uns vor unseren Wettbewerbern zu positionieren.

Diese Rolle wird das Marketing für einige der besten nationalen Restaurantketten und Lebensmittelpartner in Deutschland leiten und gemeinsame Marketingpläne erstellen, um das Bewusstsein und die Bestellungen zu steigern. Sie werden an unseren größten Ambitionen über mehrere Kampagnen hinweg arbeiten, mit internen Teams und externen Agenturen zusammenarbeiten und Projekte von Anfang bis Ende verwalten.

Wir suchen jemanden, der unsere Verhaltensweisen von Führen, Liefern und Kümmern lebt, frische Ideen einbringt, den Status quo herausfordert und mutige, kreative Lösungen vorantreibt, um die Vision von Lieferando voranzubringen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Weiterentwicklung des Strategic Partners Marketing Teams (6 FTEs), Förderung der Aktivierung, Expansion und des kommerziellen Wachstums von Multi-Vertical-Partnern bei gleichzeitiger Sicherstellung einer effizienten Ressourcenzuteilung über wichtige strategische Initiativen.
• Eigenverantwortliche Ausführung der jährlichen und saisonalen Partnerwachstums-Roadmap, Abstimmung der funktionsübergreifenden Teams und leitenden Stakeholder, einschließlich Head of Marketing, Head of Sales, Account Leads und Country GM, um eine einheitliche Vision, Geschäftsziele und Markteinführungsprioritäten zu gewährleisten.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu nationalen Ketten, Lebensmittel-, Convenience- und strategischen Markenpartnern durch Entwicklung eines tiefen Verständnisses ihrer Geschäftsziele und -bedürfnisse, um diese in gemeinsame Wachstumschancen zu übersetzen.
• Definition und Leitung integrierter Marketing- und Geschäftsentwicklungsstrategien für wichtige strategische Partner, einschließlich REWE, McDonald's und Coca-Cola, und Etablierung gemeinsamer Geschäftspläne, die die Partnerziele mit den Unternehmenswachstumszielen in Einklang bringen.
• Zusammenarbeit mit Marketing-, Handels-, Produkt- und Kanalteams zur Entwicklung und Umsetzung von 360°-Jahrespartnerplänen, die ATL-Kampagnen, Promotionen, CRM, digitale Aktivierungen und gezielte Kommunikation umfassen, wobei Daten, Technologie und Kreativität genutzt werden, um die Wirkung zu maximieren.
• Steigerung des Markenbewusstseins, der Kundengewinnung und des Bestellwachstums durch hochwirksame Partnerzusammenarbeit, Sicherstellung der Erfüllung kommerzieller, markenbezogener und handelsbezogener KPIs und Förderung der Verantwortung bei allen Stakeholdern.
• Leitung der kreativen Konzeptentwicklung und Kampagnendurchführung von der strategischen Briefing-Phase bis zur Produktion und Bereitstellung, Verwaltung interner Teams, Medien- und Kreativagenturen sowie der Erstellung von Partner- und Markenassets über digitale und Offline-Kanäle.
• Koordination mit Medienagenturen, Kanalspezialisten und Produktteams zur Gestaltung von Aktivierungsplänen, die die Geschäftsziele erreichen, nachhaltige Kundenwirkungen erzeugen und Chancen über App, Website und aufkommende Plattformen nutzen.
• Entwicklung von Kampagnenübersichtsdokumenten, strategischen Präsentationen und Stakeholder-Kommunikationen, um Abstimmung, Transparenz und effektive Durchführung aller Partner-Marketinginitiativen sicherzustellen.
• Überwachung von Marktentwicklungen, Plattformchancen und Partnerleistungen zur Identifizierung neuer Wachstumshebel und zur Beschleunigung der Marketingeffektivität.
• Verantwortung für Kampagnenberichterstattung, KPI-Tracking, Verkaufsprognosen, Budgetmanagement und Leistungsanalyse unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse zur Optimierung der Partnereffizienz, zur Information zukünftiger Strategien und zur Maximierung der Rendite.

Was bringen Sie ins Team?

• Erfahrung in Marktplatzgeschäften, Einzelhandel, FMCG und Technologieunternehmen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eines Teams mit mehreren FTEs, einschließlich Junior-, Manager- und Senior-Marketingmanagern.
• Nachweisliche Erfahrung in der Aktivierung und Überwachung erfolgreicher, insights-gesteuerter Marketingkampagnen mit klaren Zielen, unter Verwendung von Technologie, Daten und Kreativität zur Steigerung der Exzellenz.
• Umfassendes Wissen über den gesamten Marketing-Mix, einschließlich TV, OOH, PR, soziale Medien, PPC, CRM und In-App/Web-Promotionen.
• Starke Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau mit internen Marketingteams und externen Stakeholdern, basierend auf Respekt und gegenseitiger Unterstützung für den Erfolg.
• Expertise in der Erstellung von Multikanal-Kampagnen und dem Aufbau kreativer Markenplattformen mit Qualität und Wirkung über TTL-Marketing.
• Ausgezeichnete Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu organisieren und zu priorisieren, während Sie sich weiterhin auf die Erreichung Ihrer Ziele konzentrieren.
• Ergebnisorientiert mit der Fähigkeit, schnell und effizient zu handeln, um die Wirkung zu maximieren, während Sie bei Bedarf ins Detail gehen.
• Starke Multitasking-Fähigkeiten, in der Lage, mehrere Prioritäten zu verwalten, sich verpflichtet zu fühlen, Ziele zu erreichen, und mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen zu arbeiten.
• Erfahrung in wachstumsstarken, unternehmerischen Umgebungen, idealerweise in P2P-, E-Commerce-, Marktplatz- oder Aggregator-Geschäften.
• Selbststarter-Mentalität, komfortabel mit Veränderungen und gedeihend in schnelllebigen Umgebungen - schnell aufbauen, kurz testen und Erfolge schnell umsetzen.
• Positive, proaktive Einstellung mit einer starken Arbeitsmoral, feiern von Teamerfolgen, Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen, bereit sein, Feedback zu geben und zu empfangen.

Hier ist unser Angebot:

Hier bei Just Eat Takeaway.com bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, sich zu entwickeln und zusammen mit Top-Talenten in einem der weltweit führenden Lebensmittel-Lieferunternehmen zu wachsen. Indem wir eine kreative, dynamische und innovative Umgebung schaffen, ermächtigen wir unsere Mitarbeiter und geben ihnen die Zutaten für den Erfolg.

Bei JET ist das unser Spiel: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen wirklich internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verleiht. Die Besten in dem, was wir tun, zu sein, bedeutet nicht nur, unsere Strategie umzusetzen. Es ist ein Wettbewerb um etwas unglaublich Wertvolles – die Wahl unserer Kunden. Jedes Mal, wenn ein Kunde entscheidet, wo er bestellen möchte, wählt er eine Seite. Im Herzen der JET Customer League stehen unsere Werte und Verhaltensweisen. Sie leiten jede Interaktion, jede Entscheidung, jede Innovation. Dies sind die Aktionen, die wir konsequent und brillant ausführen müssen, um die Konkurrenz zu übertreffen und die Loyalität unserer Kunden immer wieder zu gewinnen. Spaß, schnelles Tempo und Unterstützung – die JET-Kultur dreht sich um Bewegung, Wachstum, gegenseitige Hilfe zum Erfolg und das Feiern von Erfolgen.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit:

Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, Sie können Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und ihre buntesten Selbst jeden Tag zur Arbeit bringen können.

Was gibt es sonst noch? Möchten Sie mehr über unsere JETler, Kultur oder das Unternehmen erfahren? Schauen Sie sich unsere Karriereseite an, wo Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.

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