Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Deliver delicious food while enjoying flexible hours and a fun work environment.
- Arbeitgeber: Join Lieferando, a leading food delivery service known for its vibrant culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, exclusive perks, and weekly payments.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your time and effort while making customers happy.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just a passion for delivering great service.
- Andere Informationen: Perfect for students looking for part-time work with flexible schedules.
Courier Parttime (m/w/d) bei Lieferando Working as a Courier Parttime for Lieferando, you’re the backbone of our business and help to keep us moving. Our crew come from our walks of life, but they have one thing in common, they know life’s brighter in orange. 李Beep beep, Altona. We’re actively loo…
Courier Parttime (m/w/d) bei Lieferando Arbeitgeber: Lieferando
Kontaktperson:
Lieferando HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Courier Parttime (m/w/d) bei Lieferando
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Liefergebiete und Stoßzeiten in deiner Stadt. Wenn du genau weißt, wann und wo die meisten Bestellungen eingehen, kannst du deine Verfügbarkeit optimal planen und mehr verdienen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien oder lokale Gruppen, um dich mit anderen Kurieren auszutauschen. Oftmals teilen sie wertvolle Tipps zu den besten Routen oder besonderen Angeboten, die dir helfen können, effizienter zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Achte darauf, dass dein Fahrzeug in gutem Zustand ist. Eine regelmäßige Wartung sorgt dafür, dass du pünktlich und zuverlässig liefern kannst, was für deinen Erfolg als Kurier entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Sei freundlich und professionell im Umgang mit Kunden. Ein guter Service führt oft zu höheren Trinkgeldern und positiven Bewertungen, die dir helfen können, langfristig erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Courier Parttime (m/w/d) bei Lieferando
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Lieferando: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Lieferando. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. frühere Tätigkeiten im Lieferdienst oder im Kundenservice, und hebe deine Flexibilität und Zuverlässigkeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lieferando arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Informationen angegeben hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du organisiert bist und die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Job
Erkläre, warum du gerne als Kurier arbeiten möchtest. Teile deine Begeisterung für die Branche und wie du zur positiven Erfahrung der Kunden beitragen kannst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden und deinem Fahrverhalten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus der Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
