Flottenmanager fr Kurierdienste (m/w/d) - Berufliche Neuorientierung (Sofort einstellen) - Lieferando
Flottenmanager fr Kurierdienste (m/w/d) - Berufliche Neuorientierung (Sofort einstellen) - Lieferando

Flottenmanager fr Kurierdienste (m/w/d) - Berufliche Neuorientierung (Sofort einstellen) - Lieferando

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lieferando

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and develop a fleet of 350 drivers, ensuring smooth operations.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, Fahrtkostenzuschuss und Essensguthaben.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied in der Logistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Kundenservice, Teamplayer-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hungry for a challenge? Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Möglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-Kosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Ländern auf der ganzen Welt. Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere.

Über die Position: Viele dieser Bestellungen werden von Scoober, unserem Logistikbereich, geliefert. Mit dieser umfangreichen Lieferflotte auf der Straße unterstützen wir tagtäglich unsere Partner und sorgen dafür, dass Dein Essen bei Dir zu Hause ankommt.

Deine Hauptaufgabe als Courier Coordinator (m/w/d) und damit als erste Ansprechperson für unsere Kurier:innen besteht darin, eine Flotte von ca. 350 Fahrer:innen zu managen, zu beaufsichtigen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Job:

  • Du hast Verantwortung für die Abläufe und Prozesse im Hub und unterstützt bei deren Neu- und Weiterentwicklung.
  • Du berichtest direkt an die Standortleitung, unsere:n City Operations Manager und bist häufig im Austausch mit Mitarbeiter:innen an anderen Standorten, sowie anderen Abteilungen.
  • Du hilfst bei der Schichtplanung.
  • Du baust gute Beziehungen zu Deinem Fahrerteam auf und stehst ihnen bei Fragen oder Problemen zur Seite.
  • Du unterstützt sie ab der ersten Schicht mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, um daraus Möglichkeiten zur Verbesserungen abzuleiten.
  • Du findest kontinuierlich Lösungen, um die Zuverlässigkeit Deines Teams zu verbessern.

Dein Profil:

  • Idealerweise erste Erfahrung in der Logistik, Last Mile Delivery, im Flottenmanagement, Office Management, Kundenservice oder in vergleichbarer Position.
  • Exzellentes Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse.
  • Eine offene, ehrliche und direkte kommunikative Art, sowie eine Teamplayer-Mentalität.
  • Du bist stressresistent und kannst lösungsorientiert arbeiten.
  • Eine proaktive, gut organisierte, ruhige und umsichtige Herangehensweise an Deinen Job.
  • Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.

Unser Angebot:

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird.
  • Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle.
  • Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 64 und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen.
  • Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
  • Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen.
  • Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen.
  • Feiere mit dem Team: Nimm an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil!

Es ist Zeit, unsere Fahrerflotte auf Hochtouren zu bringen! Klicke auf Jetzt bewerben und sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Flottenmanager fr Kurierdienste (m/w/d) - Berufliche Neuorientierung (Sofort einstellen) - Lieferando Arbeitgeber: Lieferando

Just Eat Takeaway.com (JET) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch eine offene Feedbackkultur und unbefristete Arbeitsverträge. In einem dynamischen und vielfältigen Team mit über 99 Nationalitäten haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und einem monatlichen Essensguthaben.
Lieferando

Kontaktperson:

Lieferando HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Flottenmanager fr Kurierdienste (m/w/d) - Berufliche Neuorientierung (Sofort einstellen) - Lieferando

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Flottenmanager bei Lieferando interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Team, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Just Eat Takeaway.com zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und Last Mile Delivery. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Abläufe zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam anpacken und die Fahrerflotte auf Hochtouren bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flottenmanager fr Kurierdienste (m/w/d) - Berufliche Neuorientierung (Sofort einstellen) - Lieferando

Flottenmanagement
Logistikkenntnisse
Last Mile Delivery
Office Management
Kundenservice
Schichtplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamplayer-Mentalität
Stressresistenz
Lösungsorientiertes Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Führungserfahrung
Feedbackgespräche
Beziehungsaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Logistik hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Flottenmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder im Kundenservice dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als erste Ansprechperson für die Fahrer:innen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und direkt zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und Feedback zu geben.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Betone während des Interviews deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden. Überlege dir, wie du die Abläufe im Hub verbessern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.

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Standort: Darmstadt
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