Head of Legal - Privacy & AI

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Wir suchen einen ehrgeizigen Head of Legal - Privacy & AI, der unser dynamisches Team für Recht und Compliance verstärkt. In dieser Rolle werden Sie unsere globale Datenschutz- und KI-Rechtsstrategie leiten und sicherstellen, dass wir hoch hinaus wollen, während wir unsere Gemeinschaft schützen. Sie werden ein robustes Risikomanagement liefern und sich um unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter kümmern, indem Sie verantwortungsvolle Datenpraktiken in unseren globalen Betrieb integrieren. Dies ist eine Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und multijurisdiktionalen Teams, um Exzellenz und Innovation in einem schnelllebigen Umfeld voranzutreiben.

Standorte: London, UK; Amsterdam, Niederlande; oder Berlin, Deutschland

Dies sind einige der wichtigsten Komponenten der Position:

• Gestalten und steuern Sie die globale Datenschutz- und KI-Governance-Strategie, um sichere Produktinnovationen in allen Märkten zu ermöglichen.
• Leiten Sie die rechtliche Reaktion auf aufkommende globale Daten- und KI-Vorschriften und stellen Sie die Eignung unserer Rahmenbedingungen sicher.
• Arbeiten Sie mit Produkt- und Technologie-Teams zusammen, um Datenschutz durch Design und verantwortungsvolle KI-Prinzipien in die Kernsysteme zu integrieren.
• Überwachen Sie umfassende Datenschutz- und KI-Risikoanalysen für hochwirksame globale Initiativen und Anbieterpartnerschaften.
• Liefern Sie klare, umsetzbare und kommerziell orientierte Rechtsberatung zu automatisierten Entscheidungsprozessen und Datenmonetarisierung.
• Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen globalen Sicherheits-, Compliance- und Engineering-Teams, um ein gemeinsames Risiko-Eigentum zu schaffen.

Was bringen Sie ins Team?

• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe aktuelle und aufkommende Datenschutz- und KI-Vorschriften in äußerst praktische kommerzielle Ratschläge in einer Inhouse-Umgebung zu übersetzen.
• Eine Erfolgsbilanz in der pragmatischen und kommerziell orientierten Geschäftspartnerschaft.
• Umfassende Kenntnisse der globalen Datenschutzgesetze, einschließlich der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), und digitaler Governance-Rahmenwerke.
• Starke Erfolgsbilanz in der Führung, Mentoring und Entwicklung von Juristen in einem kollaborativen, wachstumsorientierten Umfeld.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz im Aufbau von Vertrauen und der Beeinflussung von Führungskräften.
• Starkes Engagement für die Erreichung strategischer Ziele in schnelllebigen, digitalen oder technologieorientierten Umgebungen.
• Berufliche juristische Qualifikation erforderlich, um als Inhouse-Anwalt im Vereinigten Königreich, in den Niederlanden oder in Deutschland tätig zu sein.

Bei JET spielen wir so:

Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns in einem dynamischen Umfeld wirklich internationale Auswirkungen verleiht. Die beste Leistung zu erbringen, bedeutet nicht nur, unsere Strategie umzusetzen. Es ist ein Wettbewerb um etwas unglaublich Wertvolles – die Wahl unserer Kunden. Jedes Mal, wenn ein Kunde entscheidet, wo er bestellen möchte, trifft er eine Wahl. Im Herzen der JET-Kundenliga stehen unsere Werte und Verhaltensweisen. Sie leiten jede Interaktion, jede Entscheidung, jede Innovation. Dies sind die Handlungen, die wir konsequent und brillant ausführen müssen, um die Konkurrenz zu übertreffen und die Loyalität unserer Kunden immer wieder zu gewinnen. Spaß, schnelles Tempo und Unterstützung – die JET-Kultur dreht sich um Bewegung, Wachstum, gegenseitige Unterstützung und das Feiern von Erfolgen. Indem wir unsere Werte wirklich leben und unser Verhalten verkörpern, bauen wir eine kundenorientierte Kultur auf, die es uns ermöglicht, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit

Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.

Was gibt es sonst noch? Möchten Sie mehr über unsere JETler, die Kultur oder das Unternehmen erfahren? Schauen Sie sich unsere Karriereseite an, wo Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.

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