Head of Partner (Marketing Germany)

Head of Partner (Marketing Germany)

Oranienburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lieferando

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Partnerwachstumsstrategie und fördere strategische Partnerschaften.
  • Unternehmen: Just Eat Takeaway.com, ein führendes Unternehmen im Online-Lieferdienst.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karriereentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt und Zugehörigkeit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Essens mit innovativen Marketingstrategien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Partnermanagement und Marketing, starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle: Als Head of Partners sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Partnerwachstumsstrategie von Lieferando, um nachhaltiges Geschäftswachstum durch strategische Partnerschaften in Restaurants, Ketten, wichtigen Konten sowie im Bereich Lebensmittel und Vertikalen voranzutreiben. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Maximierung der Partnerleistung, der Stärkung von Beziehungen und der Erschließung gemeinsamer Wachstumschancen durch erstklassige Marketingaktivierungen, Sichtbarkeit und Partnerengagement-Initiativen.

Diese sind einige der Schlüsselkomponenten der Position:

  • Partnerwachstumsstrategie definieren und umsetzen: Führen Sie die End-to-End-Partnerwachstumsstrategie über alle Partnersegmente (strategische Partner, Ketten, SMBs, Lebensmittel und Einzelhandel) und stimmen Sie diese auf die allgemeinen Geschäftsziele ab, um das Bestellwachstum, die Partnerbindung und die langfristige Wertschöpfung voranzutreiben.
  • Gemeinsame Geschäftsplanung (JBPs) vorantreiben: Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne mit wichtigen strategischen Partnern, um klare Wachstumsfahrpläne, abgestimmte Ziele und wirkungsvolle Marketingaktivierungen sicherzustellen.
  • Partner-Marketingaktivierung und Sichtbarkeit übernehmen: Überwachen Sie Partner-Marketinginitiativen zur Verbesserung der Marken-Sichtbarkeit sowohl auf als auch außerhalb der Plattform.
  • Kollaboration über Abteilungen hinweg leiten: Agieren Sie als primärer Marketing-Ansprechpartner für Vertrieb, AME, Geschäftsführer und zentrale Teams.
  • Budgetverantwortung und ROI-Optimierung: Verwalten und verteilen Sie das Partnerwachstumsbudget effektiv.
  • KPI überwachen und analysieren: Definieren, verfolgen und analysieren Sie wichtige Leistungskennzahlen der Partner.
  • Partnergesundheit und Engagement übernehmen: Fördern Sie die Partnerzufriedenheit und operative Exzellenz durch Initiativen zur Partnerunterstützung.
  • Veranstaltungen und Branchenpräsenz leiten: Überwachen Sie die Strategie und Ausführung wichtiger partnerorientierter Veranstaltungen.
  • Führung und Teamentwicklung: Bauen Sie ein leistungsstarkes, multidisziplinäres Team auf und führen Sie dieses.

Was bringen Sie ins Team?

  • Umfangreiche Erfahrung in kommerziellen, Partner-Management- und Marketingrollen.
  • Starke kommerzielle und strategische Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten.
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Starke Erfahrung in der gemeinsamen Geschäftsplanung.
  • Datengetriebenes Denken.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.
  • Hohe Zusammenarbeit und Proaktivität.
  • Unternehmerisches Denken.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Hier ist unser Angebot: Bei Just Eat Takeaway.com bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, sich zusammen mit Top-Talenten in einem der weltweit führenden Lebensmittel-Lieferunternehmen zu entwickeln und zu wachsen.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Unabhängig davon, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, können Sie Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden.

Sind Sie bereit, Ihren Platz einzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt!

Head of Partner (Marketing Germany) Arbeitgeber: Lieferando

Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Erfolgs, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Ideen einzubringen. Die Position des Head of Partner in Deutschland bietet nicht nur die Möglichkeit, strategische Partnerschaften zu gestalten, sondern auch Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Lebensmittel-Lieferbranche steht.

Lieferando

Kontaktdaten:

Lieferando Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Partner (Marketing Germany) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Partnerwachstum gefördert hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Personalabteilung oder den Hiring Manager direkt, um mehr über die Position zu erfahren und deinen Enthusiasmus zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Partner (Marketing Germany) mit Bravour zu bestehen

Partner Management
Strategic Thinking
Stakeholder Management
Commercial Acumen
Joint Business Planning
Key Account Management
Partner Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Partner bist und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet

Verstehe die Partnerwachstumsstrategie

Mach dich mit der Partnerwachstumsstrategie von Just Eat Takeaway.com vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner Rolle als Head of Partner umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Wachstum der Partner vorantreiben kannst.

Bereite dich auf Joint Business Planning vor

Denke über mögliche Joint Business Plans nach, die du mit strategischen Partnern entwickeln könntest. Sei bereit, deine Ansätze zu präsentieren und zu erklären, wie du klare Wachstumsziele und Marketingaktivierungen definieren würdest.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit fördern würdest, um die Teamleistung zu steigern.

Nutze Daten zur Entscheidungsfindung

Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du datengetriebene Entscheidungen treffen würdest. Überlege dir, welche KPIs du verfolgen würdest, um den Erfolg der Partner zu maximieren und wie du diese Erkenntnisse in deine Strategien einfließen lassen würdest.