Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Partnerwachstumsstrategie und fördere strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Just Eat Takeaway.com, ein führendes Unternehmen im Online-Lieferdienst.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karriereentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt und Zugehörigkeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Partnern und beeinflusse die Zukunft des Essenslieferdienstes.
- Qualifikationen: Erfahrung in Partnermanagement, Marketing und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.
Über diese Rolle: Als Head of Partners sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Partnerwachstumsstrategie von Lieferando, um nachhaltiges Geschäftswachstum durch strategische Partnerschaften in Restaurants, Ketten, wichtigen Konten sowie im Bereich Lebensmittel und Vertikalen voranzutreiben. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Maximierung der Partnerleistung, der Stärkung von Beziehungen und der Erschließung gemeinsamer Wachstumschancen durch erstklassige Marketingaktivierungen, Sichtbarkeit und Partnerengagement-Initiativen.
Diese sind einige der Schlüsselkomponenten der Position:
- Partnerwachstumsstrategie definieren und umsetzen: Führen Sie die End-to-End-Partnerwachstumsstrategie über alle Partnersegmente (strategische Partner, Ketten, SMBs, Lebensmittel und Einzelhandel) und stimmen Sie diese auf die allgemeinen Geschäftsziele ab, um das Bestellwachstum, die Partnerbindung und die langfristige Wertschöpfung voranzutreiben.
- Gemeinsame Geschäftsplanung (JBPs) vorantreiben: Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne mit wichtigen strategischen Partnern, um klare Wachstumsfahrpläne, abgestimmte Ziele und wirkungsvolle Marketingaktivierungen sicherzustellen.
- Partner-Marketingaktivierung und Sichtbarkeit übernehmen: Überwachen Sie Partner-Marketinginitiativen zur Verbesserung der Marken-Sichtbarkeit sowohl auf als auch außerhalb der Plattform.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg leiten: Agieren Sie als primärer Marketing-Ansprechpartner für Vertrieb, AME, Geschäftsführer und zentrale Teams.
- Budgetverantwortung und ROI-Optimierung: Verwalten und verteilen Sie das Partnerwachstumsbudget effektiv.
- KPI überwachen und analysieren: Definieren, verfolgen und analysieren Sie wichtige Leistungskennzahlen der Partner.
- Partnergesundheit und Engagement übernehmen: Fördern Sie die Partnerzufriedenheit und operative Exzellenz durch Initiativen zur Partnerunterstützung.
- Veranstaltungen und Branchenpräsenz leiten: Überwachen Sie die Strategie und Ausführung wichtiger partnerorientierter Veranstaltungen.
- Führung und Teamentwicklung: Bauen Sie ein leistungsstarkes, multidisziplinäres Team auf und führen Sie dieses.
Was bringen Sie ins Team?
- Umfangreiche Erfahrung in kommerziellen, Partner-Management- und Marketingrollen.
- Starke kommerzielle und strategische Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Starke Erfahrung in der gemeinsamen Geschäftsplanung und im Partner-Marketing.
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Erkenntnisse zu nutzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.
- Hohe Zusammenarbeit und Proaktivität.
- Unternehmerisches Denken: praktisch, lösungsorientiert und stets auf der Suche nach neuen Wachstumschancen.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
Hier ist unser Angebot: Bei Just Eat Takeaway.com bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, sich zusammen mit Top-Talenten in einem der weltweit führenden Lebensmittel-Lieferunternehmen weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Unabhängig davon, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, können Sie Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden.
Sind Sie bereit, Ihren Platz einzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt!
Head of Partner (Marketing Germany) Arbeitgeber: Lieferando
Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Erfolgs, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Ideen einzubringen. Die Position des Head of Partner in Deutschland bietet nicht nur die Möglichkeit, strategische Partnerschaften zu gestalten, sondern auch Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das einen echten Einfluss auf die Lebensmittel-Lieferbranche hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Partner (Marketing Germany) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Events informiert und kannst in Gesprächen aktuelle Themen ansprechen – das zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Partner (Marketing Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu unserer Vision!:Erkläre in deiner Bewerbung, wie du zur Vision von Just Eat Takeaway.com passt. Zeig uns, wie du mit deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten zur Stärkung unserer Partner beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet
✨Verstehe die Partnerwachstumsstrategie
Mach dich mit der Partnerwachstumsstrategie von Just Eat Takeaway.com vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Partnerverwaltung und im Marketing nutzen kannst, um diese Strategie zu unterstützen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast.
✨Bereite dich auf Joint Business Planning vor
Da du eine Schlüsselrolle im Joint Business Planning spielen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du effektive Wachstumspläne entwickeln kannst. Überlege dir, welche KPIs wichtig sind und wie du diese zur Optimierung der Partnerleistung nutzen kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, klare Ziele zu setzen und diese zu erreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, ein starkes Team zu führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deinen kooperativen Führungsstil und wie du eine Kultur des kontinuierlichen Lernens förderst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren, von operativen bis hin zu strategischen Gesprächen.
