Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Metropolen und entwickle sie wie ein eigenes Geschäftsfeld.
- Unternehmen: Weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen mit innovativer Vision.
- Vorteile: 90 € monatliches Essensguthaben, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Umfeld und führe cross-funktionale Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategy, Consulting oder Management und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.
Als Regional Manager:in Westdeutschland verantwortest du die Performance mehrerer Metropolen an Rhein, Main und Ruhr und entwickelst sie wie ein eigenes Geschäftsfeld. Du steuerst Wachstum, Profitabilität und Marktposition in deiner Region und sorgst dafür, dass Marketing, Sales, Logistics und Commercial entlang gemeinsamer Prioritäten arbeiten.
Erfolg in dieser Rolle bedeutet: Du bewegst Menschen, Teams und Entscheidungen in einer Matrixorganisation und schaffst nachhaltiges Wachstum über mehrere Städte hinweg.
- Growth Management: Datengetriebene Optimierung der Region durch Tests und Experimente sowie anschließende Skalierung erfolgreicher Maßnahmen.
- Cross-functional Leadership: Funktionale Führung und Alignment von Schnittstellen-Teams (Marketing, Sales, Logistics, Commercial, Strategy) zur Sicherung der operativen Umsetzung.
- Reporting & Accountability: Souveräne Präsentation von Performance, Risiken und Wachstumspotenzialen in Management-Meetings und Business Reviews.
- Unternehmerisches Mindset: Du agierst als „Unternehmer:in im Konzern“ – strategisch denkend, pragmatisch handelnd und voll ergebnisverantwortlich in einem dynamischen, schnellen Umfeld.
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Strategy, Consulting, Commercial-/General Management, Marketing oder der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Programme.
- Data & Growth Drive: Stark datengetriebene Arbeitsweise, sichere KPI-Analyse zur Entscheidungsfindung sowie (idealerweise) Erfahrung mit Experimentation und Performance-Steuerung.
- Nice to have: Erfahrung im Plattform-, E-Commerce-, Tech- oder Gastronomieumfeld sowie im Management von Wachstumsprogrammen, Transformationen oder Turnarounds.
- Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss.
Zusätzliche Vergünstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Learning Hub, interne Schulungen.
Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an.
Standorte
Regionalleiter (m/w/d) bAV Arbeitgeber: Lieferando
Als Regionalleiter:in bei unserer weltweit führenden Online-Plattform für Essenslieferungen profitierst du von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die dir die Möglichkeit bietet, deine unternehmerischen Fähigkeiten in einem schnelllebigen Markt zu entfalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Verbesserung des Alltags unserer Kunden arbeitet und dabei auf datengetriebene Entscheidungen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) bAV erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) bAV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Regionalleiter:in zur Verbesserung der Bequemlichkeit des Alltags beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Wachstum gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit KPI-Analysen und datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams abzielen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von cross-funktionaler Führung verstehst und bereit bist, in einer Matrixorganisation zu arbeiten.
