Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Performance in Westdeutschland für unsere Essenslieferplattform.
- Unternehmen: Weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen mit innovativer Vision.
- Vorteile: 90 € monatliches Essensguthaben, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem unternehmerischen Mindset.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Essenslieferdienstes und führe Teams zu nachhaltigem Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie, Consulting oder Management und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.
Als Regional Manager:in Westdeutschland verantwortest du die Performance mehrerer Metropolen an Rhein, Main und Ruhr und entwickelst sie wie ein eigenes Geschäftsfeld. Du steuerst Wachstum, Profitabilität und Marktposition in deiner Region und sorgst dafür, dass Marketing, Sales, Logistics und Commercial entlang gemeinsamer Prioritäten arbeiten.
Erfolg in dieser Rolle bedeutet: Du bewegst Menschen, Teams und Entscheidungen in einer Matrixorganisation und schaffst nachhaltiges Wachstum über mehrere Städte hinweg.
- Growth Management: Datengetriebene Optimierung der Region durch Tests und Experimente sowie anschließende Skalierung erfolgreicher Maßnahmen.
- Cross-functional Leadership: Funktionale Führung und Alignment von Schnittstellen-Teams (Marketing, Sales, Logistics, Commercial, Strategy) zur Sicherung der operativen Umsetzung.
- Reporting & Accountability: Souveräne Präsentation von Performance, Risiken und Wachstumspotenzialen in Management-Meetings und Business Reviews.
- Unternehmerisches Mindset: Du agierst als „Unternehmer:in im Konzern“ – strategisch denkend, pragmatisch handelnd und voll ergebnisverantwortlich in einem dynamischen, schnellen Umfeld.
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Strategy, Consulting, Commercial-/General Management, Marketing oder der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Programme.
- Data & Growth Drive: Stark datengetriebene Arbeitsweise, sichere KPI-Analyse zur Entscheidungsfindung sowie (idealerweise) Erfahrung mit Experimentation und Performance-Steuerung.
- Nice to have: Erfahrung im Plattform-, E-Commerce-, Tech- oder Gastronomieumfeld sowie im Management von Wachstumsprogrammen, Transformationen oder Turnarounds.
- Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss.
Zusätzliche Vergünstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Learning Hub, interne Schulungen.
Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an.
Standorte
Regionalleiter Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Lieferando
Als Regionalleiter:in Sales bei unserer weltweit führenden Online-Plattform für Essenslieferungen profitierst du von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die dir die Möglichkeit bietet, deine unternehmerischen Fähigkeiten in einem schnelllebigen Markt zu entfalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Verbesserung der Bequemlichkeit des Alltags arbeitet und dabei nachhaltiges Wachstum in deiner Region erzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Bequemlichkeit des Alltags beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Verbindung zur Unternehmensmission zeigen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit KPIs analysiert und genutzt hast, um Wachstum und Profitabilität zu steigern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel mit verschiedenen Teams zu tun hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und Entscheidungen in einer Matrixorganisation getroffen hast.
✨Unternehmerisches Mindset zeigen
Sei bereit, über deine unternehmerischen Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du strategisch denkst und pragmatisch handelst. Teile Geschichten, in denen du Herausforderungen gemeistert und nachhaltiges Wachstum gefördert hast.
