Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Metropolen und entwickle sie wie ein eigenes Geschäftsfeld.
- Unternehmen: Weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen mit innovativer Vision.
- Vorteile: 90 € Lieferando Pay-Guthaben, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Umfeld und führe cross-funktionale Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategy, Consulting oder Management und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.
Als Regional Manager:in Westdeutschland verantwortest du die Performance mehrerer Metropolen an Rhein, Main und Ruhr und entwickelst sie wie ein eigenes Geschäftsfeld. Du steuerst Wachstum, Profitabilität und Marktposition in deiner Region und sorgst dafür, dass Marketing, Sales, Logistics und Commercial entlang gemeinsamer Prioritäten arbeiten.
Erfolg in dieser Rolle bedeutet:
- Du bewegst Menschen, Teams und Entscheidungen in einer Matrixorganisation und schaffst nachhaltiges Wachstum über mehrere Städte hinweg.
- Growth Management: Datengetriebene Optimierung der Region durch Tests und Experimente sowie anschließende Skalierung erfolgreicher Maßnahmen.
- Cross-functional Leadership: Funktionale Führung und Alignment von Schnittstellen-Teams (Marketing, Sales, Logistics, Commercial, Strategy) zur Sicherung der operativen Umsetzung.
- Reporting & Accountability: Souveräne Präsentation von Performance, Risiken und Wachstumspotenzialen in Management-Meetings und Business Reviews.
- Unternehmerisches Mindset: Du agierst als „Unternehmer:in im Konzern“ – strategisch denkend, pragmatisch handelnd und voll ergebnisverantwortlich in einem dynamischen, schnellen Umfeld.
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Strategy, Consulting, Commercial-/General Management, Marketing oder der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Programme.
- Data & Growth Drive: Stark datengetriebene Arbeitsweise, sichere KPI-Analyse zur Entscheidungsfindung sowie (idealerweise) Erfahrung mit Experimentation und Performance-Steuerung.
- Nice to have: Erfahrung im Plattform-, E-Commerce-, Tech- oder Gastronomieumfeld sowie im Management von Wachstumsprogrammen, Transformationen oder Turnarounds.
- Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss.
Zusätzliche Vergünstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Learning Hub, interne Schulungen.
Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an.
Standorte
Regionalleiterin/Regionalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lieferando
Als weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen bieten wir nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen. In der Rolle des Regionalleiters/der Regionalleiterin in Westdeutschland hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum mehrerer Metropolen mitzuwirken, während du von einem starken Team unterstützt wirst. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiterin/Regionalleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Vision und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir in einer Matrixorganisation erfolgreich gearbeitet haben.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset!
In der Rolle als Regionalleiter:in ist es wichtig, strategisch zu denken und pragmatisch zu handeln. Lass uns im Interview klar machen, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für Herausforderungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiterin/Regionalleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Regionalleiter:in passen.
Daten sind dein Freund!:Da wir eine datengetriebene Organisation sind, ist es super wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Daten arbeitest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit KPI-Analysen oder Experimenten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Bequemlichkeit des Alltags beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Wachstum gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Regionalleiter:in zu untermauern.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur KPI-Analyse und datengestützten Entscheidungsfindung testen. Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams aus Marketing, Sales und anderen Bereichen koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du in einer Matrixorganisation erfolgreich arbeiten kannst.
