Senior Group Product Manager

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle: Wir suchen einen Senior Group Product Manager, der unser Logistikdienstleistungs-Domain leitet – ein kritischer und wachsender Pfeiler der Logistikplattform von JET, der unterstützt, wie unser Netzwerk verbunden, betrieben und skaliert wird. Die Logistikdienste befinden sich an der Schnittstelle unserer grundlegenden Fähigkeiten und unserer nächsten Wachstumsgrenze. Diese Rolle umfasst drei Unterdomänen: DaaS (Delivery as a Service), unsere White-Label-Lieferplattform, die externen Partnern ermöglicht, das Logistiknetzwerk von JET zu nutzen; Integrationen, die die Regeln und Abläufe regeln, die Bestellungen von upstream-Systemen in die Logistik und zurück in downstream-Systeme bewegen; und Tooling, das interne und externe Betreiber mit den Fähigkeiten ausstattet, die sie benötigen, um zu arbeiten, zu konfigurieren und intelligent auf Netzwerkereignisse zu reagieren – einschließlich der aufkommenden Grenze agentischer Werkzeuge.

Die Herausforderung dieser Rolle ist doppelt: die grundlegenden Abläufe und Fähigkeiten robust und zuverlässig im globalen Maßstab zu halten, während gleichzeitig die Wachstumshebel identifiziert und freigeschaltet werden, die definieren, was die Logistikdienste als Nächstes werden.

Standort: Hybrid – 3 Tage pro Woche im Büro in London, Berlin oder Amsterdam & 2 Tage Homeoffice.

Dies sind einige der wichtigsten Komponenten der Position:

• Besitzen Sie die Produktstrategie und den Fahrplan über die drei Unterdomänen der Logistikdienste – DaaS, Integrationen und Tooling – und stellen Sie sicher, dass jeder Bereich sowohl zur operativen Exzellenz als auch zum strategischen Wachstum beiträgt.
• Leiten Sie den DaaS-Bereich: Entwickeln Sie den White-Label-Lieferservice von JET zu einer skalierbaren, kommerziell überzeugenden Plattform, die externen Partnern ermöglicht, mit Vertrauen in unser Logistiknetzwerk einzutreten.
• Besitzen Sie die Integrationsdomäne: Definieren Sie die Regeln, Standards und Architekturen, die regeln, wie Bestellungen in unsere Logistiksysteme eintreten und diese verlassen – sowohl upstream von Bestellplattformen als auch downstream in Liefer- und Partnersysteme. Zuverlässigkeit, Korrektheit und Skalierbarkeit sind hier nicht verhandelbar.
• Steuern Sie den Tooling-Fahrplan: Bauen Sie erstklassige Operator-Tools für Kurieragenten, externe Flottenunternehmen und Logistikkonfigurationen. Diese Domäne ist auch Vorreiter der nächsten Generation agentischer Fähigkeiten, die es unserem Netzwerk ermöglichen, intelligent auf Echtzeitevents mit minimalem manuellem Eingreifen zu reagieren.
• Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern, Betriebs- und Commercial-Teams zusammen, um Prioritäten abzustimmen und messbare Ergebnisse zu liefern.
• Leiten und entwickeln Sie ein Team von PMs, setzen Sie klare Richtungen, bauen Sie Produktkompetenz auf und halten Sie hohe Standards in der Domäne.
• Entwickeln Sie einen klaren Standpunkt dazu, wohin die Grenze der agentischen Werkzeuge die Fähigkeiten der Betreiber führt, und bringen Sie die Stakeholder mit strukturiertem Denken und überzeugenden Erzählungen auf diese Reise.
• Agieren Sie als Fachexperte für Logistikdienste in der gesamten Organisation, vertreten Sie den Bereich in funktionsübergreifenden Foren und beeinflussen Sie Plattformentscheidungen, die Integrationsstandards, Tooling-Infrastruktur und externe Partnerschaften betreffen.

Was bringen Sie ins Team?

• Signifikante Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich Erfahrung in der Leitung mehrerer Produktteams oder eines komplexen multidimensionalen Bereichs.
• Nachgewiesene Fähigkeit, plattform- oder infrastrukturelle Produkte zu besitzen – das Gleichgewicht zwischen Zuverlässigkeit, Entwicklererfahrung und Produktinnovation zu verstehen.
• Erfahrung mit B2B-Produktmodellen, E-Commerce-Modellen oder Integrationsplattformen ist ein großer Vorteil.
• Starke analytische und systematische Denkweise.
• Exzellentes Stakeholder-Management und Kommunikation - in der Lage, selbstbewusst mit Ingenieuren, kommerziellen und betrieblichen Stakeholdern auf einer höheren Ebene zu interagieren.
• Erfolgsbilanz beim Versand von Produkten, die grundlegende Zuverlässigkeit mit neuen Wachstumsfähigkeiten in Einklang bringen.

Bei JET ist dies, wie wir spielen: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen wirklich internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verleiht. Die besten in dem, was wir tun, zu sein, bedeutet nicht nur, unsere Strategie umzusetzen. Es ist ein Wettbewerb um etwas unglaublich Wertvolles – die Wahl unserer Kunden. Jedes Mal, wenn ein Kunde entscheidet, wo er bestellen möchte, wählt er eine Seite.

Im Herzen der JET Customer League stehen unsere Werte und Verhaltensweisen. Sie leiten jede Interaktion, jede Entscheidung, jede Innovation. Dies sind die Aktionen, die wir konsequent und brillant ausführen müssen, um die Konkurrenz zu übertreffen und die Loyalität unserer Kunden immer wieder zu gewinnen.

Spaß, schnelles Tempo und Unterstützung – die JET-Kultur dreht sich um Bewegung, Wachstum, gegenseitige Unterstützung und das Feiern von Erfolgen. Indem wir unsere Werte wirklich leben und unsere Verhaltensweisen verkörpern, schaffen wir eine kundenorientierte Kultur, die es uns ermöglicht, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, Sie können Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.

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