Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Backend-Services mit Java und leite technische Projekte.
- Unternehmen: Just Eat Takeaway.com, ein führendes globales Online-Lieferunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einer inklusiven Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essenslieferung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereit für eine Herausforderung? Just Eat Takeaway.com könnte der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Unsere Technologie verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.
Über diese Rolle: Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Technologien zu entwickeln, die ein globales Liefernetzwerk unterstützen? Unsere Abteilung für Logistikengineering ist das Herzstück der Just Eat Takeaway.com-Erfahrung, verantwortlich für den gesamten Lieferlebenszyklus von Millionen von Bestellungen und die Unterstützung unseres umfangreichen Netzwerks von Kurieren. Das Courier Onboarding-Team spielt eine entscheidende Rolle in dieser Mission. Das Courier Onboarding ist die erste Anlaufstelle für neue Bewerber weltweit, die daran interessiert sind, Teil des Kuriersystems von JET zu werden.
Als Senior-Mitglied unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Entwicklung von hochwirksamen Produktfunktionen beteiligt sein, die technische Richtung festlegen und die architektonische Integrität wesentlicher Dienste sicherstellen. Sie werden erwartet, komplexe technische Bereiche zu leiten, Junior-Ingenieure zu betreuen und bewährte Praktiken im Team voranzutreiben.
- Architektur, Entwicklung und Wartung hochskalierbarer, robuster und leistungsfähiger Backend-Dienste mit Java, um Systemresilienz und betriebliche Exzellenz sicherzustellen.
- Technische Führung in der Funktionsentwicklung übernehmen, komplexe Projekte von der Idee bis zur Bereitstellung und Nachverfolgung nach der Veröffentlichung leiten.
- Strenge Code-Reviews durchführen, konstruktives Feedback geben und hohe Standards für Codequalität, Entwurfsmuster und Systemarchitektur durchsetzen.
- Architektonische Diskussionen und technische Roadmap-Planung vorantreiben, um die langfristige Strategie und Gesundheit unserer Systeme zu beeinflussen.
- Umfassend mit funktionsübergreifenden Teams (Produkt, Daten, andere Engineering-Teams) zusammenarbeiten, um Anforderungen zu definieren, Schnittstellen zu entwerfen und kohärente, effektive Lösungen zu liefern.
- Komplexe Produktionsprobleme in einer stark frequentierten, verteilten Microservices-Umgebung fachkundig beheben und die Ausfallzeiten minimieren.
- Mid-Level- und Junior-Ingenieure in technischer Gestaltung, bewährten Ingenieurpraktiken und effektivem Problemlösen betreuen und coachen.
- Proaktiv Initiativen zur Refaktorisierung, Leistungsoptimierung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse (CI/CD, Testmethoden) identifizieren und leiten.
- Umfassende Unit-, Integrations- und Leistungstests definieren und implementieren, um die Qualität und Zuverlässigkeit der entwickelten Funktionen sicherzustellen.
- Kontinuierliche Integrations- und Bereitstellungspipelines (CI/CD) pflegen und verbessern, um eine schnelle und automatisierte Bereitstellung mit hoher Zuversicht zu gewährleisten.
Was bringen Sie mit?
- Starke nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Wartung produktionsreifer Backend-Anwendungen mit Java 11+ (oder ähnlichen modernen Versionen).
- Starke Kenntnisse des Quarkus-Frameworks oder tiefgehende Erfahrung mit Spring/Spring Boot sind sehr wünschenswert.
- Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung, dem Aufbau und dem Betrieb von Microservices-Architekturen und resilienten, hochvolumigen RESTful APIs.
- Nachweisliche Erfolge bei der Betreuung von Junior-Ingenieuren, der Förderung bewährter Ingenieurpraktiken und der Schaffung eines kollaborativen Teamumfelds.
- Expertise mit relationalen Datenbanken, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse in Datenpersistenz, komplexer Abfrageoptimierung, Schema-Migration und effektiver Datenmodellierung für Skalierung.
- Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken (z.B. Cassandra, MongoDB) ist ein erheblicher Vorteil.
- Tiefe und praktische Kenntnisse der Prinzipien der Softwaretechnik, einschließlich des Designs verteilter Systeme, der Parallelität, bewährter Sicherheitspraktiken und fortgeschrittener Testmethoden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen in Produktionsumgebungen zu diagnostizieren und zu lösen, unter Verwendung fortschrittlicher Überwachungs- und Beobachtungswerkzeuge (z.B. Datadog, Prometheus, Grafana, ELK-Stack).
- Ein proaktiver Ansatz für Systembesitz, Architekturentwicklung und kontinuierliche Verbesserung, gepaart mit überlegenen analytischen und kritischen Denkfähigkeiten.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Entscheidungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
- Nachgewiesene Fähigkeit, als wichtiger Beitragender in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen und technische Initiativen unabhängig voranzutreiben.
- Eine bescheidene, neugierige und kollaborative Denkweise, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Betreuung anderer und der Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Engagement, sich über neue Technologien und bewährte Praktiken innerhalb der Java- und cloud-nativen Backend-Entwicklungssysteme auf dem Laufenden zu halten.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, GCP) und Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Front-End-Technologien (React) oder als Full-Stack-Verbindung wäre von Vorteil.
Bei JET ist dies auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns wirklich internationale Auswirkungen in einem dynamischen Umfeld verleiht. Spaß, schnelles Tempo und Unterstützung - die JET-Kultur dreht sich um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETler zu feiern.
Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, Sie können Ihren Platz bei Just Eat Takeaway.com finden. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und ihre buntesten Selbst jeden Tag zur Arbeit bringen können.
Was gibt es sonst noch? Möchten Sie mehr über unsere JETler, Kultur oder das Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können. Sind Sie bereit, Ihren Platz einzunehmen? Bewerben Sie sich jetzt!
Senior Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Lieferando
Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit haben Mitarbeiter die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Die Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte des Unternehmens, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir haben Ressourcen, die dir helfen können, also schau mal auf unserer Website vorbei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich bei uns melden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Kultur und Werte, damit du in Interviews authentisch auftreten kannst. Besuche unsere Karriereseite für mehr Insights und Tipps.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Just Eat Takeaway.com arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Java Developer reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriere-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Just Eat Takeaway.com vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Microservices und den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe, komplexe Probleme zu lösen und erkläre deine Denkweise dabei. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Diskutiere, wie du Best Practices förderst und ein positives Teamumfeld schaffst. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und hilft dir zu verstehen, wie du dich am besten einbringen kannst. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Arbeitsweise des Unternehmens zu dir passt.