Senior Marketing Manager - Grocery & Retail (m/w/d)

Senior Marketing Manager - Grocery & Retail (m/w/d)

Oranienburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lieferando

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte für unsere strategische Rewe-Partnerschaft und optimiere Kundenreisen.
  • Unternehmen: Just Eat Takeaway.com, ein führendes globales Online-Lieferunternehmen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, fließend in Deutsch und Englisch, strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Egal, ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologie verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle: Als unser Senior Marketing Manager für Lebensmittel werden Sie eine grundlegende Rolle bei der Förderung der Lebensmittelkategorie in Deutschland spielen. Sie berichten an den Leiter des Partnermarketings für Deutschland und haben eine Vielzahl spannender, strategischer und kreativer Projekte zu leiten. Ein wesentlicher Schwerpunkt dieser Rolle wird die Förderung unserer strategischen Rewe-Partnerschaft sein, um deren kommerziellen Erfolg sicherzustellen und gegenseitiges Wachstum voranzutreiben.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Rewe-Partnerschaft vorantreiben: Agieren Sie als primäre Marketingverantwortliche für unsere strategische Partnerschaft mit Rewe und entwickeln Sie maßgeschneiderte Co-Marketing-Strategien, die Sichtbarkeit und Volumen maximieren.
  • Kollaboration über Abteilungen hinweg: Arbeiten Sie eng mit internen Teams – einschließlich Operations, Category Management und Commercial – zusammen, um eine nahtlose Kampagnendurchführung, Lagerbereitschaft und optimierte Kundenreisen sicherzustellen.
  • Test- und Lerninnovationen: Entwerfen, starten und experimentieren Sie mit neuen Kundenreisen und Lebenszyklus-Kampagnen, um die Benutzererfahrung kontinuierlich zu optimieren, eine wiederkehrende Gewohnheit aufzubauen und ungenutzte Kundenbasen zu erschließen.
  • Kampagnendurchführung: Leiten Sie die End-to-End-Durchführung gezielter Multi-Channel-Marketingkampagnen in Deutschland, um die Nutzerakquise, das Engagement und die Bestellhäufigkeit zu steigern.
  • Zusammenarbeit mit HQ und Stakeholdern: Arbeiten Sie nahtlos mit lokalen Agenturen, Einzelhandelspartnern und globalen HQ-Teams (Creative Studio, CRM, Digital, PR) zusammen, um lokale Relevanz mit globaler Marken-Konsistenz sicherzustellen.
  • Datengetriebene Optimierung: Definieren Sie robuste KPIs zur Messung des Kampagnenerfolgs, analysieren Sie Leistungskennzahlen und identifizieren Sie klare Möglichkeiten zur Steigerung von ROI und Marktanteil.

Was bringen Sie mit?

  • Sprach- und Marktexpertise: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) mit einem tiefen, nuancierten Verständnis des deutschen Lebensmittel- und E-Commerce-Marktes.
  • Nachgewiesene Erfahrung: Solide Marketingerfahrung, idealerweise in einem E-Commerce-, Q-Commerce- oder FMCG-Umfeld, mit einer Erfolgsbilanz im Wachstum auf dem deutschen Markt.
  • Strategisches Partnermanagement: Nachgewiesene Erfahrung im Management großer, risikobehafteter externer Partner. Sie wissen, wie man komplexe Partnerdynamiken navigiert, unterschiedliche Unternehmensagenden in Einklang bringt und gegenseitigen kommerziellen Wert aufbaut.
  • Abteilungsübergreifende Orchestrierung: Außergewöhnliche Fähigkeit, eng mit internen Teams wie Operations und Category Management zusammenzuarbeiten. Sie verstehen, dass eine Marketingkampagne nur so gut ist wie die Produktverfügbarkeit und die operative Ausführung, und wissen, wie man diese Lücke schließt.
  • Datengetriebenes Test- und Lernmindset: Ein starker analytischer Ansatz mit einer Leidenschaft für Experimente. Sie haben Erfahrung im Entwerfen und Analysieren neuer Kundenreisen und nutzen Daten, um schnell zu skalieren, was funktioniert, und sich von dem zu entfernen, was nicht funktioniert.
  • Bildung und Wachstumsmentalität: Bachelor-Abschluss oder höher in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit einer proaktiven, praktischen Einstellung – Sie sind bereit, die übergeordnete Strategie für Rewe festzulegen, sind aber ebenso begeistert, die Ärmel hochzukrempeln und auszuführen.

Unser Angebot: Genau wie ein gut ausgewogenes Rezept: Ihre Fähigkeiten und unser Angebot sind eine perfekte Kombination! Bei uns können Sie Folgendes erwarten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Leistungsbewertungen.
  • Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsoptionen: drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Homeoffice.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Für Ihre Work-Life-Balance und einen klaren Kopf im Alltag.
  • Zusätzliche Vorteile: Eine monatliche Reisekostenpauschale von 59 € und ein monatliches Lieferando-Guthaben von 90 €, um köstliche Speisen direkt an Ihren Arbeitsplatz liefern zu lassen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
  • Diversität und Inklusion: Ein diverses und inklusives Team mit Kollegen aus über 99 Nationen sowie die Möglichkeit, unseren verschiedenen Gemeinschaften und Employee Resource Groups (ERGs) beizutreten.
  • Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Engagement-Aktivitäten sowie unsere Sommer- und/oder Winterpartys.

Inklusion, Diversität und Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denkweisen fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.

Was gibt es sonst noch zu berichten? Möchten Sie mehr über unsere JETers, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, auf der Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.

Senior Marketing Manager - Grocery & Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Lieferando

Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten wie der strategischen Partnerschaft mit Rewe zu arbeiten, können Mitarbeiter in Berlin-Kreuzberg ihre Karriere aktiv gestalten und gleichzeitig von einem vielfältigen Team profitieren.

Lieferando

Kontaktdaten:

Lieferando Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager - Grocery & Retail (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen, die direkt zur Stelle passen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich von anderen abheben kannst, sei es durch kreative Projekte oder durch das Teilen von Fachwissen in deinem Bereich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Grocery & Retail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fließend in Deutsch und Englisch
Erfahrung im Marketing
E-Commerce-Kenntnisse
Strategisches Partner-Management
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Datengetriebenes Test- und Lernmindset
Kampagnenausführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem deutschen Lebensmittel- und E-Commerce-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die spezifischen Herausforderungen, die Just Eat Takeaway.com in diesem Bereich hat. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Partnerschaften oder cross-funktionale Zusammenarbeit beziehen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, die Rewe-Partnerschaft erfolgreich zu gestalten.

Datengetriebenes Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs definiert und Kampagnenergebnisse analysiert hast, um den ROI zu steigern. Das zeigt, dass du einen datengestützten Ansatz verfolgst und bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Operations, Category Management und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um sicherzustellen, dass Marketingkampagnen reibungslos umgesetzt werden.