Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für lokale Helden und führe kreative Kampagnen durch.
- Unternehmen: Führende globale Online-Lieferplattform mit einem Fokus auf Bequemlichkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen kulturellen Hintergründen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von beliebten lokalen Restaurants und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Lebensmittelzustellung oder Quick-Service-Restaurants.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.
Über diese Rolle: Als (Senior) Marketing Manager innerhalb des deutschen Marketingteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Marken- und Partnermarkterfolgs und berichten direkt an den Marketingleiter für Deutschland. Ihre Hauptmission wird es sein, das Wachstum unserer Top Local Hero Chains in Berlin und Deutschland zu fördern: Burgermeister, Burgervision und Mmaah.
Sie werden der strategische und kreative Motor hinter diesen Schlüsselkunden sein, verantwortlich für die Erstellung robuster Growth Joint Business Plans (JBPs) und die vollständige Ausführung sowie Leistungsüberwachung von Co-Marketing-Kampagnen. Durch die Ausrichtung der Markenstärke von Lieferando mit dem Kultstatus dieser lokalen Favoriten werden Sie den Marktanteil steigern, das Angebot hervorheben und wirkungsvolle Aktivierungen durchführen, die bei den lokalen Feinschmeckern tief ankommen.
Wesentliche Zutaten für die Rolle:- Strategische Joint Business Planung: Übernehmen Sie die Marketingbeziehung zu Burgermeister, Burgervision und Mmaah. Co-kreieren und stimmen Sie umfassende Growth Joint Business Plans (JBPs) ab, die das gemeinsame Volumen und die Markenloyalität fördern.
- Kampagnenausführung & -verantwortung: Planen, starten und managen Sie multikanalige Marketingkampagnen, die auf diese spezifischen lokalen Heldenketten zugeschnitten sind, um die Kundengewinnung, das Engagement und die Bestellhäufigkeit zu steigern.
- Leistungsüberwachung & Analytik: Überwachen, analysieren und berichten Sie ständig über die Marketingleistung im Vergleich zu KPIs. Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um den ROI zu optimieren und neue Wachstumshebel für Ihre zugewiesenen Marken zu entdecken.
- Lokale Hyper-Präsenz: Führen Sie wirkungsvolle Vor-Ort-Aktivierungen und hyper-lokale Kampagnen durch, um eine starke Markenpräsenz über alle relevanten physischen und digitalen Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Agieren Sie als zentrale Brücke zwischen diesen wichtigen Restaurantpartnern, lokalen Vertriebs-/Account-Management-Teams und unseren globalen HQ-Teams (Creative Studio, CRM, Digital, PR), um nahtlose Kampagnen durchzuführen.
Was bringen Sie mit?
- Sprach- & Marktexpertise: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) ist unerlässlich; tiefes, intimes Wissen über die deutsche Verbrauchermarktlandschaft – starkes Wissen über den Berliner Markt ist ein großes Plus.
- Nachgewiesene Erfahrung: Mehrere Jahre Marketingerfahrung, idealerweise im Bereich Lebensmittellieferung, Quick-Service-Restaurant (QSR)-Marketing, Technologie oder partnerbasierte Marketingstrategien.
- Kommerzielle & strategische Verständnis: Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau kollaborativer Wachstumspläne oder Joint Business Plans (JBPs) mit externen kommerziellen Partnern oder Unternehmenskonten.
- Analytische Denkweise: Starke datengestützte Instinkte mit der Fähigkeit, die Kampagnenleistung zu überwachen, klare Schlussfolgerungen zu ziehen und Strategien basierend auf harten Kennzahlen anzupassen.
- Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, Beziehungen zu schnelllebigen, hochkarätigen Restaurantgründern und internen Unternehmensstakeholdern zu pflegen.
- Ausführung & Agilität: Ein proaktiver, unabhängiger Problemlöser, der in dynamischen Umgebungen glänzt, über starke organisatorische Fähigkeiten verfügt und eine positive, test- und lernorientierte Einstellung mitbringt.
Unser Angebot
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Leistungsbewertungen.
- Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsoptionen: drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Homeoffice.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Für Ihre Work-Life-Balance und einen klaren Kopf in Ihrem Alltag.
- Zusätzliche Vorteile: Eine monatliche Reisekostenpauschale von 59 € und ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90 €, um köstliche Speisen direkt an Ihren Arbeitsplatz liefern zu lassen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
- Diversität & Inklusion: Ein diverses und inklusives Team mit Kollegen aus über 99 Nationen sowie die Möglichkeit, unseren verschiedenen Gemeinschaften und Employee Resource Groups (ERGs) beizutreten.
- Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Engagementaktivitäten sowie unsere Sommer- und/oder Winterpartys.
Inklusion, Diversität & Zugehörigkeit
Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Gedanken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.
Was gibt es sonst noch zu berichten?
Wenn Sie mehr über unsere JETers, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren möchten, besuchen Sie unsere Karriereseite, auf der Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.
Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) Arbeitgeber: Lieferando
Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. In Berlin-Kreuzberg haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kreative Marketingstrategien für lokale Helden entwickelt und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere die Unternehmen direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie kreativ und strategisch du bist. Denk daran, dass du als Senior Marketing Manager die Verantwortung für wichtige Marken übernimmst. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Wir suchen jemanden, der die deutsche Verbrauchermarktlandschaft versteht. Zeig uns, dass du die richtige Sprache sprichst – im wahrsten Sinne des Wortes!
Daten sind dein bester Freund!:In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig Daten für deine Entscheidungsfindung sind. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Performance-Monitoring und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den ROI zu optimieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Helden
Mach dich mit den Local Hero Chains wie Burgermeister, Burgervision und Mmaah vertraut. Recherchiere ihre Geschichte, ihre Stärken und was sie einzigartig macht. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte und die Zielgruppe dieser Marken verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, Kampagnenausführung und Performance-Analyse zeigen. So kannst du deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder neue Wachstumschancen zu identifizieren. Das zeigt, dass du die KPIs im Blick hast und strategisch denkst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Stakeholder-Management zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.