Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d)

Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d)

Hennigsdorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lieferando

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für lokale Helden und führe kreative Kampagnen durch.
  • Unternehmen: Führende globale Online-Lieferplattform mit einem Fokus auf Bequemlichkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen kulturellen Hintergründen und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von beliebten lokalen Restaurants und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Lebensmittel oder Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle:

Als (Senior) Marketing Manager innerhalb des deutschen Marketingteams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Marken- und Partnerr Erfolgs spielen und direkt an den Marketingleiter für Deutschland berichten. Ihre Hauptmission wird es sein, das Wachstum unserer Top Local Hero Chains in Berlin und Deutschland zu fördern: Burgermeister, Burgervision und Mmaah.

Sie werden der strategische und kreative Motor hinter diesen Schlüsselkunden sein, verantwortlich für die Erstellung robuster Growth Joint Business Plans (JBPs) und die vollständige Ausführung und Leistungsüberwachung von Co-Marketing-Kampagnen. Durch die Ausrichtung der Markenstärke von Lieferando mit dem Kultstatus dieser lokalen Favoriten werden Sie den Marktanteil steigern, das Angebot hervorheben und wirkungsvolle Aktivierungen durchführen, die bei den lokalen Feinschmeckern tiefen Eindruck hinterlassen.

Wesentliche Bestandteile der Rolle:

  • Strategische Joint Business Planung: Übernehmen Sie die Marketingbeziehung zu Burgermeister, Burgervision und Mmaah. Erstellen und stimmen Sie umfassende Growth Joint Business Plans (JBPs) ab, die das gemeinsame Volumen und die Markenloyalität fördern.
  • Kampagnenausführung & -verantwortung: Planen, starten und managen Sie multikanalige Marketingkampagnen, die auf diese spezifischen lokalen Heldenketten zugeschnitten sind, um die Kundengewinnung, das Engagement und die Bestellhäufigkeit zu steigern.
  • Leistungsüberwachung & Analytik: Überwachen, analysieren und berichten Sie ständig über die Marketingleistung im Vergleich zu KPIs. Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um den ROI zu optimieren und neue Wachstumshebel für Ihre zugewiesenen Marken zu entdecken.
  • Lokale Hyper-Präsenz: Führen Sie wirkungsvolle Vor-Ort-Aktivierungen und hyper-lokale Kampagnen durch, um eine starke Markenpräsenz über alle relevanten physischen und digitalen Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Agieren Sie als zentrale Brücke zwischen diesen wichtigen Restaurantpartnern, lokalen Vertriebs-/Account-Management-Teams und unseren globalen HQ-Teams (Creative Studio, CRM, Digital, PR), um nahtlose Kampagnen durchzuführen.

Was bringen Sie mit?

  • Sprach- & Marktexpertise: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) ist unerlässlich; tiefes, intimes Wissen über die deutsche Verbrauchermarktlandschaft – starkes Wissen über den Berliner Markt ist ein großes Plus.
  • Nachgewiesene Erfahrung: Mehrere Jahre Marketingerfahrung, idealerweise im Bereich Lebensmittellieferung, Quick-Service-Restaurant (QSR)-Marketing, Technologie oder partnerbasierte Marketing.
  • Kommerzielle & strategische Verständnis: Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau kollaborativer Wachstumspläne oder Joint Business Plans (JBPs) mit externen kommerziellen Partnern oder Unternehmenskunden.
  • Analytische Denkweise: Starke datengestützte Instinkte mit der Fähigkeit, die Kampagnenleistung zu überwachen, klare Schlussfolgerungen zu ziehen und Strategien basierend auf harten Kennzahlen anzupassen.
  • Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, Beziehungen zu schnelllebigen, hochkarätigen Restaurantgründern und internen Unternehmensstakeholdern zu pflegen.
  • Ausführung & Agilität: Ein proaktiver, unabhängiger Problemlöser, der in dynamischen Umgebungen glänzt, über starke organisatorische Fähigkeiten verfügt und eine positive, test- und lernorientierte Einstellung mitbringt.

Unser Angebot

Wie ein gut ausgewogenes Rezept: Ihre Fähigkeiten und unser Angebot sind eine perfekte Kombination! Bei uns können Sie Folgendes erwarten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Leistungsbewertungen.
  • Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsoptionen: drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Homeoffice.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Für Ihre Work-Life-Balance und einen klaren Kopf in Ihrem Alltag.
  • Zusätzliche Vorteile: Eine monatliche Reisekostenpauschale von 59 € und ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90 €, um köstliche Speisen direkt an Ihren Arbeitsplatz liefern zu lassen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
  • Diversität & Inklusion: Ein diverses und inklusives Team mit Kollegen aus über 99 Nationen sowie die Möglichkeit, unseren verschiedenen Gemeinschaften und Employee Resource Groups (ERGs) beizutreten.
  • Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Engagement-Aktivitäten sowie unsere Sommer- und/oder Winterpartys.

Inklusion, Diversität & Zugehörigkeit

Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihre buntesten Seiten zur Arbeit bringen können.

Was gibt es sonst noch zu berichten?

Möchten Sie mehr über unsere JETers, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, auf der Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.

Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) Arbeitgeber: Lieferando

Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. In Berlin-Kreuzberg haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kreative Marketingstrategien für lokale Helden entwickelt und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen unterstützt.

Lieferando

Kontaktdaten:

Lieferando Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Just Eat Takeaway.com, die Local Hero Chains und über aktuelle Trends im Marketing. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Marketingkampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Marke.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Kampagnenmanagement
Leistungsüberwachung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und strategisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie kreativ und strategisch du sein kannst. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch innovative Ideen für unsere Local Hero Chains entwickeln kann.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise kommunizierst. Wir lieben es, wenn du deine Sprachkenntnisse zeigst und gleichzeitig dein tiefes Verständnis für den deutschen Markt unter Beweis stellst.

Erzähl uns von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeig uns, wie du erfolgreich Joint Business Plans erstellt oder Kampagnen umgesetzt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet

Verstehe die Marke und ihre Helden

Mach dich mit den Local Hero Chains wie Burgermeister, Burgervision und Mmaah vertraut. Recherchiere ihre Geschichte, ihre Werte und was sie einzigartig macht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marken hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Kampagnenausführung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Joint Business Plans erstellt und umgesetzt hast, um das Wachstum zu fördern.

Analytisches Denken betonen

Da die Rolle stark auf Performance Monitoring und Analytics fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs überwacht und Strategien basierend auf deinen Erkenntnissen angepasst hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit internen Teams und externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.