Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategien für lokale Heldenketten und führe kreative Kampagnen durch.
- Unternehmen: Führende globale Online-Lieferplattform mit einem Fokus auf Bequemlichkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von beliebten Restaurants und mache einen echten Unterschied in der Community.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, fließend in Deutsch und Englisch, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform für Lebensmittel, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Ob es sich um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke-Bowl nach dem Training oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt, unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.
Über diese Rolle: Als (Senior) Marketing Manager im deutschen Marketingteam spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Marken- und Partnerrfolgs und berichten direkt an den Marketingleiter für Deutschland. Ihre Hauptmission wird es sein, das Wachstum unserer Top Local Hero Chains in Berlin und Deutschland voranzutreiben: Burgermeister, Burgervision und Mmaah. Sie werden die strategische und kreative Triebkraft hinter diesen Schlüsselkunden sein, verantwortlich für die Erstellung robuster Growth Joint Business Plans (JBPs) und die vollständige Ausführung sowie Leistungsüberwachung von Co-Marketing-Kampagnen.
Wichtige Zutaten für die Rolle:
- Strategische Joint Business Planung: Übernehmen Sie die Marketingbeziehung zu Burgermeister, Burgervision und Mmaah. Co-kreieren und stimmen Sie umfassende Growth Joint Business Plans (JBPs) ab, die gegenseitiges Volumen und Markentreue fördern.
- Kampagnenausführung & -verantwortung: Planen, starten und managen Sie multikanalige Marketingkampagnen, die auf diese spezifischen lokalen Heldenketten zugeschnitten sind, um die Kundengewinnung, das Engagement und die Bestellhäufigkeit zu steigern.
- Leistungsüberwachung & Analytik: Überwachen, analysieren und berichten Sie ständig über die Marketingleistung im Vergleich zu KPIs. Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um den ROI zu optimieren und neue Wachstumshebel für Ihre zugewiesenen Marken zu entdecken.
- Lokale Hyper-Präsenz: Führen Sie wirkungsvolle Aktivitäten vor Ort und hyper-lokale Kampagnen durch, um eine starke Markenpräsenz über alle relevanten physischen und digitalen Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Agieren Sie als zentrale Brücke zwischen diesen wichtigen Restaurantpartnern, lokalen Vertriebs-/Account-Management-Teams und unseren globalen HQ-Teams (Creative Studio, CRM, Digital, PR), um nahtlose Kampagnen durchzuführen.
Was bringen Sie mit?
- Sprach- & Marktexpertise: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) ist unerlässlich; tiefes, intimes Wissen über die deutsche Verbrauchermarktlandschaft – starkes Wissen über den Berliner Markt ist ein großes Plus.
- Nachgewiesene Erfahrung: Mehrere Jahre Marketingerfahrung, idealerweise im Bereich Lebensmittellieferung, Quick-Service-Restaurant (QSR)-Marketing, Technologie oder partnerbasierte Marketingstrategien.
- Kommerzielle & strategische Verständnis: Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau kollaborativer Wachstumspläne oder Joint Business Plans (JBPs) mit externen kommerziellen Partnern oder Unternehmenskonten.
- Analytische Denkweise: Starke datengestützte Instinkte mit der Fähigkeit, die Kampagnenleistung zu überwachen, klare Schlussfolgerungen zu ziehen und Strategien basierend auf harten Kennzahlen anzupassen.
- Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, Beziehungen zu schnelllebigen, hochkarätigen Restaurantgründern und internen Unternehmensstakeholdern zu pflegen.
- Ausführung & Agilität: Ein proaktiver, unabhängiger Problemlöser, der in dynamischen Umgebungen glänzt, über starke organisatorische Fähigkeiten verfügt und eine positive, test- und lernorientierte Einstellung mitbringt.
Unser Angebot: Genau wie ein gut ausgewogenes Rezept: Ihre Fähigkeiten und unser Angebot sind eine perfekte Kombination! Bei uns können Sie Folgendes erwarten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Leistungsbewertungen.
- Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsoptionen: drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Homeoffice.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft: Für Ihre Work-Life-Balance und einen klaren Kopf in Ihrem Alltag.
- Zusätzliche Vorteile: Eine monatliche Reisekostenpauschale von 59 € und ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90 €, um köstliche Speisen direkt an Ihren Arbeitsplatz liefern zu lassen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
- Diversität & Inklusion: Ein diverses und inklusives Team mit Kollegen aus über 99 Nationen sowie die Möglichkeit, unseren verschiedenen Gemeinschaften und Employee Resource Groups (ERGs) beizutreten.
- Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Engagement-Aktivitäten sowie unsere Sommer- und/oder Winterpartys.
Inklusion, Diversität & Zugehörigkeit: Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat Takeaway.com finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.
Was gibt es sonst noch zu berichten? Möchten Sie mehr über unsere JETers, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, auf der Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können.
Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) Arbeitgeber: Lieferando
Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem Standort im pulsierenden Berlin-Kreuzberg profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, zahlreichen Teamevents und der Möglichkeit, sich in verschiedenen Gemeinschaften zu engagieren, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und strategische Initiativen vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Just Eat Takeaway.com sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marken und Produkte von Just Eat Takeaway.com genau kennst. Zeige, dass du ein echter Fan der Local Heroes Chains bist und bringe kreative Ideen mit, wie du deren Marketing unterstützen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer überzeugend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Local Heroes Chains (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie kreativ und strategisch du bist. Denk daran, dass du als Senior Marketing Manager die Verantwortung für wichtige Marken übernimmst. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Wir suchen jemanden, der die deutsche Verbrauchermarktlandschaft versteht. Zeig uns, dass du die richtige Sprache sprichst – im wahrsten Sinne des Wortes!
Daten sind dein Freund!:Wir lieben es, wenn du mit Zahlen jonglieren kannst! In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu steigern. Zeig uns, dass du ein analytisches Mindset hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Helden
Mach dich mit den lokalen Helden wie Burgermeister, Burgervision und Mmaah vertraut. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Produkte und was sie einzigartig macht. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch, wie du ihre Stärken in Marketingstrategien umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und strategisch denken kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Monitoring und KPI-Tracking zu sprechen. Überlege dir, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Beziehungen zu Partnern und internen Teams aufgebaut hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
