Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Gehaltsabrechnung und Beratung zu gesetzlichen Richtlinien.
- Unternehmen: Weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, Fahrtkostenzuschuss und Lieferando-Guthaben.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Menschen einfacher und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, den Alltag komfortabler zu gestalten („Empower everyday convenience“). Ob das Festmahl am Freitagabend, die Poke-Bowl nach dem Fitnessstudio oder der schnelle Lebensmitteleinkauf – unsere Technologieplattform verbindet zweistellige Millionenbeträge an Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern auf der ganzen Welt.
Die erfolgreiche Besetzung wird eine wesentliche Rolle in unserem fantastischen HR-Team als Senior Payroll Specialist einnehmen und die Erstellung einer präzisen sowie termingerechten Gehaltsabrechnung unterstützen. Sie sind für die Payroll-Abläufe im jeweiligen Land verantwortlich und bieten den Mitarbeitenden sowie dem Unternehmen fachliche Beratung zu gesetzlichen Richtlinien in ihrem spezifischen Zuständigkeitsbereich.
- Termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden in Deutschland, einschließlich der präzisen Bearbeitung von Gehältern, Benefits, bAV sowie sämtlicher Zulagen gemäß dem monatlichen Zeitplan.
- Abstimmung aller Steuer- und Sozialversicherungsabzüge sowie Sicherstellung einer korrekten und pünktlichen Meldung und Abführung.
- Verwaltung von Langzeiterkrankungen, Mutterschutz, Elternzeit und Adoption in Zusammenarbeit mit unserem CHR-Team sowie Abrechnung von Urlaubsansprüchen bei Austritten.
- Verwaltung und Analyse unserer Payroll-Daten, um Genauigkeit zu gewährleisten und anderen Fachbereichen (z. B. Finance) wichtige Informationen bereitzustellen.
- Überprüfung der Payroll-Berichte unseres externen Abrechnungsdienstleisters auf korrekte Umsetzung von Ein- und Austritten, Stammdatenänderungen sowie Fehlzeiten.
- Betreuung unseres People Portals (Ticketing-System) und Beantwortung von Payroll-Anfragen – zeitnah und im Einklang mit unseren Unternehmenswerten.
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld. Hohes Maß an IT-Affinität, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen und VLOOKUP/SVERWEIS). Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten: drei Tage pro Woche im Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office – ganz bequem von zu Hause aus.
Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 59 € und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest.
Senior Payroll Specialist / Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Lieferando
Als weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells in einem inspirierenden Umfeld in Berlin-Kreuzberg. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und soziale Engagements durch regelmäßige Teamevents und After-Work-Drinks, während wir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bereitstellen. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Deine Karriere im Bereich Gehaltsabrechnung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist / Gehaltsabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Sprich darüber, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Vision beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist / Gehaltsabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten, besonders wenn es um die Gehaltsabrechnung geht. Zeig uns, dass du die Details im Griff hast!
Betone deine IT-Kenntnisse!:Da wir viel mit Daten arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Excel-Kenntnisse hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Pivot-Tabellen und SVERWEIS – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Eignung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Payroll-Daten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da fortgeschrittene Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine IT-Affinität und dein Wissen über Tools zur Gehaltsabrechnung betreffen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Excel-Anwendung geben, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
