Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Gehaltsabrechnung und Beratung zu gesetzlichen Richtlinien.
- Unternehmen: Just Eat Takeaway.com, führende Online-Plattform für Essenslieferungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und weitere Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 99 Nationen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Menschen mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit für eine Herausforderung? Dann ist Just Eat Takeaway.com genau der richtige Ort für dich. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, den Alltag komfortabler zu gestalten („Empower everyday convenience“). Ob das Festmahl am Freitagabend, die Poke-Bowl nach dem Fitnessstudio oder der schnelle Lebensmitteleinkauf – unsere Technologieplattform verbindet zweistellige Millionenbeträge an Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern auf der ganzen Welt.
Die erfolgreiche Besetzung wird eine wesentliche Rolle in unserem fantastischen HR-Team als Senior Payroll Specialist einnehmen und die Erstellung einer präzisen sowie termingerechten Gehaltsabrechnung unterstützen. Sie sind für die Payroll-Abläufe im jeweiligen Land verantwortlich und bieten den Mitarbeitenden sowie dem Unternehmen fachliche Beratung zu gesetzlichen Richtlinien in ihrem spezifischen Zuständigkeitsbereich.
Diese Stelle ist hybrid-3 Tage im Büro/ 2 Tage WFH in unserem Berliner Büro.
Das sind die wichtigsten Zutaten für diese Rolle:
- Termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden in Deutschland, einschließlich der präzisen Bearbeitung von Gehältern, Benefits, bAV sowie sämtlicher Zulagen gemäß dem monatlichen Zeitplan.
- Abstimmung aller Steuer- und Sozialversicherungsabzüge sowie Sicherstellung einer korrekten und pünktlichen Meldung und Abführung.
- Verwaltung von Langzeiterkrankungen, Mutterschutz, Elternzeit und Adoption in Zusammenarbeit mit unserem CHR-Team sowie Abrechnung von Urlaubsansprüchen bei Austritten.
- Verwaltung und Analyse unserer Payroll-Daten, um Genauigkeit zu gewährleisten und anderen Fachbereichen (z. B. Finance) wichtige Informationen bereitzustellen.
- Überprüfung der Payroll-Berichte unseres externen Abrechnungsdienstleisters auf korrekte Umsetzung von Ein- und Austritten, Stammdatenänderungen sowie Fehlzeiten.
- Betreuung unseres People Portals (Ticketing-System) und Beantwortung von Payroll-Anfragen – zeitnah und im Einklang mit unseren Unternehmenswerten.
- Prüfung der Output-Berichte des Abrechnungsdienstleisters, um sicherzustellen, dass alle Anweisungen korrekt interpretiert und zu 100 % fehlerfrei verarbeitet wurden.
Was bringst du mit?
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld.
- Stakeholder-Management: Du bist ein proaktiver Kommunikator, nahbar und direkt. Es fällt dir leicht, Brücken zwischen Abteilungen zu schlagen und durch klaren, respektvollen und offenen Dialog effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
- Hohes Maß an IT-Affinität, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen und VLOOKUP/SVERWEIS).
- Erfahrung mit der DATEV-Abrechnungssoftware.
- Hohes Maß an Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten.
- Detailorientiertes Datenmanagement: Eine starke analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Trends zu erkennen und komplexe Diskrepanzen durch sorgfältige Datenprüfung und mathematische Präzision zu lösen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Deine Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Performance-Reviews.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten: drei Tage pro Woche im Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office – ganz bequem von zu Hause aus.
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Deinen Ausgleich nach der Arbeit und einen frischen Kopf im Alltag.
- Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 59 € und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %.
- Ein diverses und integratives Team mit Kolleg*innen aus über 99 Nationen sowie der Möglichkeit, Teil unserer vielfältigen Communitys und ERGs zu werden.
- Gemeinsame Erlebnisse: After-Work-Drinks, regelmäßige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest.
Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit
Ganz gleich, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst – bei Just Eat Takeaway.com findest du deinen Platz. Wir setzen uns für eine inklusive Kultur ein, die Vielfalt in Bezug auf Menschen und Denkweisen fördert. Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden wahrhaft zugehörig fühlen und jeden Tag ihr authentisches, facettenreiches Selbst („Most colourful selves“) in die Arbeit einbringen können.
Was köchelt sonst noch?
Möchtest du mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder das Unternehmen erfahren? Schau auf unserer Karriereseite vorbei. Dort findest du persönliche Geschichten, Blogs, Podcasts und weitere „JET-Häppchen”.
Bist du bereit für deinen Platz am Tisch? Bewirb dich jetzt!
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Lieferando
Just Eat Takeaway.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Performance-Reviews fördert. Mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Kreuzberg, einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie zahlreichen Teamevents und sozialen Engagements schafft das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Arbeitsatmosphäre, die persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deinem Lebenslauf und Anschreiben. So zeigst du, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieferando vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Stakeholder-Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit DATEV wichtig sind, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
