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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Produktionsplanung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 38 Std. Woche, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktionsplanung, kaufmännische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69600 - 74400 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Die Steuerung der Produktionsplanung, Produktionsaufträge sowie lokalen Warenflüsse werden von Ihnen verantwortet, wodurch sie Kundenbedürfnisse und die Wirtschaftlichkeit der Prozesse berücksichtigen.
- Sie sind Ansprechpartner für den Einkauf aller direkten Materialien (Rohwaren, Packstoffe) sowie bei Störungen und kapazitätseinschränkenden Instandhaltungsmaßnahmen und sorgen damit für die Aufrechterhaltung der Produktion.
- Das Bestandsmanagement und die Datenpflege in Bezug auf Rohstoff- und Verpackungsmaterialien sowie Fertigbeständen werden durch Sie übernommen.
- Sie übernehmen die Personalverantwortung für die Bereiche Verwaltung und Lager und tragen damit zur Mitarbeitermotivation und -bindung bei.
- Die Durchführung der monatlichen Inventuren und die Pflege von Stücklisten runden Ihre Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungs- und Auftragssteuerung sowie im Controlling sind vorhanden.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS Office) und sind vor allem in Excel versiert.
- Es wäre von Vorteil, wenn Sie ein technisches Verständnis haben.
- Englischkenntnisse sind vorhanden.
- Eine Führungspersönlichkeit mit Engagement und Teamspirit runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Eine attraktive monatliche Vergütung zwischen 5.800- 6.200 €/Monat zzgl. Sonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl.Jahressonderzuwendung.
- Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
- Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
- Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
- Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
- Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
- Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
- Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
- Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Betriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Lieken AG
Kontaktperson:
Lieken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsdisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Produktionsplanung und im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -bindung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse aktiv! Wenn du mit SAP oder Excel gearbeitet hast, bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu erläutern, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Betriebsdisponenten wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Produktionsplanung und Auftragssteuerung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IT-Systemen wie SAP und MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit ein und zeige dein Engagement für die Mitarbeitermotivation.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktionsplanung und Auftragssteuerung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über IT-Systeme betonen
Da gute Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Führungskompetenzen präsentieren
Da eine Führungspersönlichkeit gesucht wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalverantwortung zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeitermotivation und -bindung gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Mitarbeiterevents stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
