Bezirksleiter (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet (Schwerpunkt Frankfurt am Main und Umgebung)

Bezirksleiter (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet (Schwerpunkt Frankfurt am Main und Umgebung)

Frankfurt am Main Vollzeit 4000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lieken AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue deinen eigenen Kundenstamm und steigere den Verkauf unserer Brot- und Backwaren.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Teamgeist und bieten zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4200 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die selbstständige Betreuung und Verantwortung eines eigenen Kundenstamms aus dem Bereich LEH und sorgen für eine bestmögliche Zufriedenheit unserer Kunden.
  • Der intensive Kontaktaufbau zu den Entscheidern am POS im Verkaufsgebiet liegt in Ihrem Aufgabenbereich, wodurch Sie den Verkauf unserer Produkte vorantreiben.
  • Die Beratung Ihrer Kunden zu Promotions, Listungen, Warenpräsentationen und Verkaufsförderungsaktivitäten wird von Ihnen durchgeführt. Damit sorgen Sie für einen erhöhten Absatz unserer Brot- und Backwaren.
  • Sie übernehmen die Sicherstellung und Steuerung der Warenversorgung im Regal, sodass die Verfügbarkeit unserer Produkte im Einzelhandel gewährleistet ist.
  • Der Distributionsaufbau von neuen Produkten sowie die Pflege und der Aufbau von Regalanteilen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. So stärken Sie unseren Vertrieb.
  • Sie führen eigenständig Ihre Wochenplanung anhand eines CRM-Tools durch und sind dadurch bestmöglich organisiert und strukturiert.
  • Die Beobachtung und Dokumentation von Kunden, Konsumenten, Wettbewerbern sowie der Lieken-Performance und die Qualität der Markenprodukte runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzel- oder Großhandel.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung auf Handelsseite oder im Außendienst der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Konsumgüter, wie Brot-, Back- und Süßwaren.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungssicherheit aus.
  • Ihr ausgeprägtes Engagement gepaart mit freundlicher Hartnäckigkeit sowie die Freude am Kundenkontakt und die Leidenschaft für den Verkauf runden Ihr Profil ab.
  • Ihr Wohnsitz sollte im Verkaufsgebiet liegen bzw. Umzugsbereitschaft vorhanden sein.

Unser Angebot

  • Eine attraktive monatliche Vergütung zwischen 4.000 - 4.200 €/Brutto mit Jahressonderzuwendung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie.
  • Wir bieten Ihnen eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
  • Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen selbstverständlich die IT-Ausstattung (PC, Drucker, Handy) gestellt.
  • Für eine gute Mobilität stellen wir Ihnen einen PKW, der auch privat genutzt werden kann, zur Verfügung.
  • Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboarding-Plan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
  • Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
  • Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns gefördert.
  • Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
  • Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen an.
  • Durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie attraktive Vergünstigungen, z. B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.
  • Zudem unterstützen wir auch den Wunsch nach sportlicher Betätigung durch einen Zuschuss für Firmenfitness, Gesundheitskurse und JobRad.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bezirksleiter (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet (Schwerpunkt Frankfurt am Main und Umgebung) Arbeitgeber: Lieken AG

Als Bezirksleiter (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit, während flache Hierarchien schnelle Entscheidungswege ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und bieten zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsförderungen an.

Lieken AG

Kontaktdaten:

Lieken AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet (Schwerpunkt Frankfurt am Main und Umgebung) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidern in der Lebensmittelindustrie auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Markenbotschafter, der die Werte des Unternehmens verkörpert.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! In Gesprächen solltest du Beispiele bringen, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet (Schwerpunkt Frankfurt am Main und Umgebung) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Verkaufskompetenz
Verhandlungssicherheit
CRM-Tools
MS-Office Kenntnisse
Warenpräsentation
Promotionsberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Lebensmittelhandel vertraut. Informiere dich über die Konkurrenz und deren Produkte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die deren Zufriedenheit steigern.

Präsentation deiner Erfolge

Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor, insbesondere im Bereich Brot- und Backwaren. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du den Absatz gesteigert hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens im Rhein-Main-Gebiet oder nach den Herausforderungen, die du erwarten kannst.