Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Berlin/Brandenburg
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lieken AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue deinen eigenen Kundenstamm und steigere den Verkauf unserer leckeren Brot- und Backwaren.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue wertvolle Kontakte in der Branche auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die selbstständige Betreuung und Verantwortung eines eigenen Kundenstamms aus dem Bereich LEH und sorgen für eine bestmögliche Zufriedenheit unserer Kunden.
  • Der intensive Kontaktaufbau zu den Entscheidern am POS im Verkaufsgebiet liegt in Ihrem Aufgabenbereich, wodurch Sie den Verkauf unserer Produkte vorantreiben.
  • Die Beratung Ihrer Kunden zu Promotions, Listungen, Warenpräsentationen und Verkaufsförderungsaktivitäten wird von Ihnen durchgeführt. Damit sorgen Sie für einen erhöhten Absatz unserer Brot- und Backwaren.
  • Sie übernehmen die Sicherstellung und Steuerung der Warenversorgung im Regal, sodass die Verfügbarkeit unserer Produkte im Einzelhandel gewährleitet ist.
  • Der Distributionsaufbau von neuen Produkten sowie die Pflege und der Aufbau von Regalanteilen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. So stärken Sie unseren Vertrieb.
  • Sie führen eigenständig Ihre Wochenplanung anhand eines CRM Tools durch und sind dadurch bestmöglich organisiert und strukturiert.
  • Die Beobachtung und Dokumentation von Kunden, Konsumenten, Wettbewerbern sowie der Lieken Performance und die Qualität der Markenprodukte runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzel- oder Großhandel.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Außendienst der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Food FMCG. Zusätzlich gerne auch Berufserfahrung auf Handelsseite.
  • Sie kennen das Gebiet mit den entsprechenden POS und sind idealerweise bereits gut vernetzt.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungssicherheit aus.
  • Ihr ausgeprägtes Engagement gepaart mit freundlicher Hartnäckigkeit sowie die Freude am Kundenkontakt und die Leidenschaft für den Verkauf runden Ihr Profil ab.
  • Ihr Wohnsitz sollte im Verkaufsgebiet liegen bzw. Umzugsbereitschaft vorhanden sein.

Unser Angebot:

  • Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzuwendung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie.
  • Wir bieten Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
  • Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen selbstverständlich die IT-Ausstattung (PC, Drucker, Handy) gestellt.
  • Für eine gute Mobilität, stellen wir Ihnen einen PKW, der auch privat genutzt werden kann, zur Verfügung.
  • Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
  • Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
  • Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.
  • Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
  • Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen an.
  • Durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.
  • Zudem unterstützen wir auch den Wunsch nach sportlicher Betätigung durch einen Zuschuss für Firmenfitness, Gesundheitskurse und JobRad.

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Berlin/Brandenburg Arbeitgeber: Lieken AG

Als Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Berlin/Brandenburg profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und familienfreundliche Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, während wir Ihnen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine umfassende Einarbeitung die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit und Fitness mit Zuschüssen für Firmenfitness und Gesundheitskurse, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Lieken AG

Kontaktperson:

Lieken AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Berlin/Brandenburg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidern in der Lebensmittelindustrie zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und bleib im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Sei bereit, konkrete Ideen zur Verkaufsförderung und Kundenbindung zu präsentieren – das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) für den Raum Berlin/Brandenburg

Kundenbetreuung
Verkaufskompetenz
Verhandlungssicherheit
CRM-Tools
Marktanalyse
Warenpräsentation
Lebensmittelindustrie Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Außendienst Erfahrung
Netzwerkfähigkeiten
Planungsfähigkeit
Engagement
Teamgeist
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen aus dem Außendienst oder der Lebensmittelindustrie. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Lebensmittelindustrie, insbesondere im LEH. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge bei Verkaufsförderungsaktivitäten oder den Aufbau von Kundenbeziehungen zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Verhandlungssicherheit

Da der Job viel mit Verhandlungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungskompetenz demonstrierst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast, um einen Deal abzuschließen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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