IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung wichtiger IT-Projekte zur Einführung und Erneuerung von Infrastruktur-Plattformen, einschließlich der Konzeption, Implementierung und Migration.
• Sie verantworten die Planung, Implementierung und Betreuung von Applikationen und -services im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Active Directory, Exchange) in einem hybriden Rechenzentrum auf Basis von VMware und Hyper-V.
• Sie führen eigenständige Problemerkennungen und -behebungen durch.
• Die Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Management-Systeme, wie Software-Verteilung oder Client Security liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Die Erfassung, Klassifizierung und Behebung von Störungen nach ITIL (Information Technology Infrastructure Library) gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium im IT-Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem mittleren bis großen Unternehmen mit einer hybriden IT-Systemlandschaft.

Zertifizierungen in relevanten Bereichen sind von Vorteil.

• Sie zeichnen sich durch starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten aus.
• Hervorragende Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerken, Microsoft Servern und Clients sowie Active Directory, M365 und Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Diensten wären wünschenswert.
• Sie verfügen über Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitspraktiken und -Richtlinien und in der Automatisierung von IT-Prozessen.
• Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Eine attraktive Jahresvergütung von 70.000 – 75.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z. B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über Job Rad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z. B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
• Für Ihr leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Brötchen und Heißgetränken.

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Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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