Technischer Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des technischen Bereichs mit dem dazugehörigen Team und tragen damit zur Mitarbeiterbindung und zum Fortschritt bei.
• Die Planung und Steuerung von technischen Investitionsprojekten sowie das entsprechende Projektmanagement liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, wodurch Sie auch zukünftig für einen reibungslosen Produktionsprozess sorgen.
• Sie besitzen die Budgetverantwortung für technische Maßnahmen und behalten damit die Kosten im Blick.
• Die Erarbeitung und Umsetzung von Einsparpotentialen sowie kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen von bestehenden Prozessen und Strukturen verantworten Sie gerne, um uns stetig weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten eng mit dem zentralen Engineering und mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden zusammen.
• Die Unterstützung des Werksleiters in allen Fragen bezgl. Risikomanagement und Energiemanagement runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder gleichwertiger Ausbildung.
• Gute Führungskompetenz sowie einschlägige Berufserfahrung als technischer Leiter oder im Bereich Engineering eines Produktionsbetriebes zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen einen sicheren Umgang bei der Planung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen und haben Erfahrung im Umgang mit Verbesserungsinstrumenten (KVP, TPM, CIP).
• Sie haben sichere MS-Office-Kenntnisse, dazu wären CAD-Kenntnisse von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse sind vorhanden.
• Eine selbständige, organisationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter „Hands-on-Mentalität“ und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an, die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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