Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Personalmanagement und unterstütze bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Brot- und Backwarenbranche mit offener Kultur.
- Vorteile: 38 Std. Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamgeist und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt.
Sie sind für das operative Personalmanagement für unsere zwei Produktionswerke in Crailsheim und Bietigheim verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung.
Sie übernehmen das allgemeine Bewerbermanagement und begleiten neue Mitarbeiter professionell im Onboarding-Prozess.
Im Bereich Personalentwicklung erkennen Sie Bedarfe und schlagen geeignete Maßnahmen vor.
Sie unterstützen aktiv im Bereich Personalmarketing und stärken unsere Arbeitgebermarke.
Beim HR-Controlling werten Sie Kennzahlen aus und bereiten diese professionell auf.
Durch Ihre Mitarbeit in diversen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen voran.
Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Strukturen mit.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau).
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Recruiting und erste Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise auch mit E-Learning.
Projekterfahrung im HR-Umfeld rundet Ihr fachliches Profil ab.
Mit MS-Office gehen Sie sicher um, SAP-HR Kenntnisse sind wünschenswert.
Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std.
Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z. B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über Job Rad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z. B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
HR Business Partner (m/w/d) - Recruitment Support Arbeitgeber: Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Als einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote und schaffen eine positive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Mitarbeiterevents und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, während Sie täglich frisches Brot mit nach Hause nehmen können.
Kontaktdaten:
Lieken Brot- und Backwaren GmbH Recruiting-Team
