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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Mechanik und verbessere die technische Verfügbarkeit unserer Maschinen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starker Markenpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenproduktion und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Wartung und Instandhaltung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4700 - 5000 € pro Monat.
Einleitung
Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.
Ihre Aufgaben
- Sie führen das Team im Bereich Mechanik und unterstützen dieses in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- In Zusammenarbeit mit der technischen Leitung verantworten Sie die Verbesserung der technischen Verfügbarkeit, die Ersatzteilbeschaffung und die Umsetzung von KVP-Projekten.
- Die Planung und Koordination aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die vorbeugende Instandhaltung gehört in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d).
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen in einem Produktionsbetrieb.
- Dazu wäre erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus.
- Kenntnisse in API Pro und SAP wären vorteilhaft.
- Selbständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zwischen 4.700-5.000 €/brutto im Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung.
- Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.
- Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan.
- Eine Unternehmensphilosophie, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
- Kostenlose Parkplätze.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.
- Täglich ein frisch produziertes Brot mit nach Hause nehmen.
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Petra Henninger
Roßfelder Str. 47
74564 Crailsheim
karriere@lieken.de
Mechaniker/Mechatroniker/Instandhalter als Teamleiter Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Kontaktperson:
Lieken Brot- und Backwaren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker/Mechatroniker/Instandhalter als Teamleiter Mechanik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Mechanik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team oder die Arbeitsweise kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mechanik und Instandhaltung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Leader sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker/Mechatroniker/Instandhalter als Teamleiter Mechanik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast – das interessiert uns brennend!
Teamgeist ist gefragt: Da du als Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken Brot- und Backwaren GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit betonen, kannst du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die technische Verfügbarkeit zu verbessern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamleiterrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den KVP-Projekten
Bereite Fragen zu den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) vor, die im Unternehmen durchgeführt werden. Das zeigt dein Interesse an der Optimierung der Produktionsprozesse und dass du aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.