Mechaniker/mechatroniker/instandhalter Als Teamleiter Mechanik (m/w/d)
Mechaniker/mechatroniker/instandhalter Als Teamleiter Mechanik (m/w/d)

Mechaniker/mechatroniker/instandhalter Als Teamleiter Mechanik (m/w/d)

Vollzeit 4700 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Mechanik und verbessere unsere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenindustrie und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Wartung und Instandhaltung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents für eine starke Gemeinschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4700 - 5000 € pro Monat.

Einleitung

Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen das Team im Bereich Mechanik und unterstützen dieses in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • In Zusammenarbeit mit der technischen Leitung verantworten Sie die Verbesserung der technischen Verfügbarkeit, die Ersatzteilbeschaffung und die Umsetzung von KVP-Projekten.
  • Die Planung und Koordination aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die vorbeugende Instandhaltung gehört in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d).
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen in einem Produktionsbetrieb.
  • Dazu wäre erste Führungserfahrung wünschenswert.
  • Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus. Kenntnisse in API Pro und SAP wären vorteilhaft.
  • Selbständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zwischen 4.700-5.000 €/brutto im Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung.
  • Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.
  • Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan.
  • Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist.
  • Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
  • Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung an.
  • Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
  • Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze.
  • Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an.
  • Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen.
  • Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt und Sie dürfen sich täglich ein frisch produziertes Brot mit nach Hause nehmen.

Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Petra Henninger
Roßfelder Str. 47
74564 Crailsheim
karriere@lieken.de

Mechaniker/mechatroniker/instandhalter Als Teamleiter Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: Lieken Brot- und Backwaren GmbH

Die Lieken Brot- und Backwaren GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und familienfreundliche Unternehmenskultur pflegt. Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem geregelten Schichtsystem, kostenlosen Parkplätzen und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterevents.
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Kontaktperson:

Lieken Brot- und Backwaren GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechaniker/mechatroniker/instandhalter Als Teamleiter Mechanik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Mechanik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mechanik und Instandhaltung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Leader sein kannst, der das Team motiviert und weiterentwickelt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker/mechatroniker/instandhalter Als Teamleiter Mechanik (m/w/d)

Führungskompetenz
Technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker)
Wartung und Instandhaltung von Maschinen
Störungs- und Schwachstellenanalysen
Fehlerbehebung
Optimierung von Produktionsprozessen
Ersatzteilbeschaffung
KVP-Projekte (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in API Pro
Kenntnisse in SAP
Selbständiges Arbeiten
Hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mechanik oder Mechatronik. Besonders wichtig sind uns deine Erfolge in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken Brot- und Backwaren GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Firma Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit betont, kannst du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Mechanik, Wartung und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Maschinen und Anlagen anschaulich darstellen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast, um deren Entwicklung zu fördern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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