Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Mechanik und verbessere die technische Verfügbarkeit unserer Maschinen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starker Markenpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Wartung und Instandhaltung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4700 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.
Ihre Aufgaben
- Sie führen das Team im Bereich Mechanik und unterstützen dieses in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- In Zusammenarbeit mit der technischen Leitung verantworten Sie die Verbesserung der technischen Verfügbarkeit, die Ersatzteilbeschaffung und die Umsetzung von KVP-Projekten.
- Die Planung und Koordination aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die vorbeugende Instandhaltung gehört in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d).
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen in einem Produktionsbetrieb.
- Dazu wäre erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus. Kenntnisse in API Pro und SAP wären vorteilhaft.
- Selbständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zwischen 4.700-5.000 €/brutto im Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung.
- Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.
- Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan.
- Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist.
- Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
- Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung an.
- Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
- Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze.
- Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an.
- Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen.
- Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt und Sie dürfen sich täglich ein frisch produziertes Brot mit nach Hause nehmen.
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mechaniker/mechatroniker/instandhalter als teamleiter mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Kontaktperson:
Lieken Brot- und Backwaren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker/mechatroniker/instandhalter als teamleiter mechanik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Mechanik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mechanik und Instandhaltung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Leader sein kannst, der das Team motiviert und weiterentwickelt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Backwarenindustrie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker/mechatroniker/instandhalter als teamleiter mechanik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Teamleiter Mechanik geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen. Wir suchen jemanden, der weiß, wie man Probleme löst und das Team unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken Brot- und Backwaren GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit betonen, kannst du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da erste Führungserfahrung wünschenswert ist, bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen als Teamleiter zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um die technischen Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Schulungen fragst und wie diese dir helfen können, in der Rolle erfolgreich zu sein.