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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Mechanik und verbessere die technische Verfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Lieken Brot- und Backwaren GmbH, einer der größten Backwarenhersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Wartung und Instandhaltung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4700 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.
Ihre Aufgaben
- Sie führen das Team im Bereich Mechanik und unterstützen dieses in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- In Zusammenarbeit mit der technischen Leitung verantworten Sie die Verbesserung der technischen Verfügbarkeit, die Ersatzteilbeschaffung und die Umsetzung von KVP-Projekten.
- Die Planung und Koordination aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die vorbeugende Instandhaltung gehört in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d).
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen in einem Produktionsbetrieb.
- Dazu wäre erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus. Kenntnisse in API Pro und SAP wären vorteilhaft.
- Selbständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zwischen 4.700-5.000 €/brutto im Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung.
- Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.
- Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan.
- Eine Unternehmensphilosophie, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
- Kostenlose Parkplätze.
- Fahrradleasing über JobRad.
- Mitarbeiterevents und attraktive Vergünstigungen.
- Täglich ein frisch produziertes Brot mit nach Hause nehmen.
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mechaniker/mechatroniker/instandhalter als teamleiter mechanik (m/w/d) - lieken brot- und backwaren gmbh Arbeitgeber: Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Kontaktperson:
Lieken Brot- und Backwaren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker/mechatroniker/instandhalter als teamleiter mechanik (m/w/d) - lieken brot- und backwaren gmbh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Mechanik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mechanik und Instandhaltung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Leader sein kannst, der das Team motiviert und weiterentwickelt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Backwarenindustrie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker/mechatroniker/instandhalter als teamleiter mechanik (m/w/d) - lieken brot- und backwaren gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Lieken Brot- und Backwaren GmbH passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Mechaniker oder Mechatroniker. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken Brot- und Backwaren GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Lieken Brot- und Backwaren GmbH, ihre Produkte und Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie ausmacht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechaniker oder Mechatroniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Bereich Mechanik oder den KVP-Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung hervorzuheben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.