Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen für unsere Backwarenproduktion.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Backwarenindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP-Entwicklung und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.100 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.
SAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Kontaktperson:
Lieken Brot- und Backwaren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen, die in der SAP-Entwicklung auftreten können, durchgehst. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Backwarenindustrie. Informiere dich über die Produkte und Marken von StudySmarter und bringe in Gesprächen deine Begeisterung für die Branche zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die Marken GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Verstehe ihre Produkte und Unternehmenswerte, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu integrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als SAP Entwickler hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Backwarenwelt beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken Brot- und Backwaren GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Brot- und Backwarenwelt sowie über die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle als SAP Entwickler dazu beitragen kann.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in SAP und relevanten Programmiersprachen betreffen. Übe typische Szenarien, die du in deiner zukünftigen Rolle lösen könntest, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem großen Unternehmen wie diesem von großer Bedeutung sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von SAP-Lösungen.