Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und koordiniere alle Tätigkeiten für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starker Markenpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenindustrie und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung sowie Personalführung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsÜber unsMit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.Aufgaben- Sie sind für den gesamten Bereich der Werkstatt sowie für die Planung und Koordination aller Tätigkeiten im Bereich der Werkstatt verantwortlich.- Die Ersatzteilbeschaffung und Lagerführung fällt in Ihre Zuständigkeit.- Sie führen das Werkstatteam und treiben die personelle und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran.- Die Planung aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die vorbeugende Instandhaltung gehören in Ihren Aufgabenbereich.- Sie koordinieren Fremdfirmen.- Die Einführung und Weiterentwicklung des ständigen Verbesserungsprozesses fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.Profil- Sie weisen eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister, Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Berufsfeld Elektrik oder Mechanik auf.- Sie verfügen über Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung in Produktionsbetrieben, idealerweise auch über Erfahrung in der Personalführung.- Ein gutes Verständnis sowie fachliche Kompetenzen im Bereich Technik sind bei Ihnen vorhanden.- Sie haben routinierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office.- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung und Freude an Mitarbeiterförderung runden Ihr Profil ab.Wir bieten- Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung. – Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.- Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.- Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.- Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.- Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.- Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.- Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen.- Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. – Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.KontaktLieken Brot- und Backwaren GmbHFrau Petra HenningerFritz-Lieken-Straße 8-1274321 Bietigheim-Bissingen
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lieken-Gruppe
Kontaktperson:
Lieken-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Werkstattleiter-Position und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und technische Herausforderungen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Kommunikation und Teamführung sind entscheidend für die Rolle des Werkstattleiters. Teile Beispiele, wie du dein Team erfolgreich unterstützt hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Werkstattleiter passen. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Firma Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit betont, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstattleiter klar zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview Fragen stellen, die dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Koordination betreffen.