Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und koordiniere alle Tätigkeiten für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenindustrie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung sowie Personalführung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl mit vielen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsÜber unsMit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.Aufgaben- Sie sind für den gesamten Bereich der Werkstatt sowie für die Planung und Koordination aller Tätigkeiten im Bereich der Werkstatt verantwortlich.- Die Ersatzteilbeschaffung und Lagerführung fällt in Ihre Zuständigkeit.- Sie führen das Werkstatteam und treiben die personelle und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran.- Die Planung aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die vorbeugende Instandhaltung gehören in Ihren Aufgabenbereich.- Sie koordinieren Fremdfirmen.- Die Einführung und Weiterentwicklung des ständigen Verbesserungsprozesses fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.Profil- Sie weisen eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister, Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Berufsfeld Elektrik oder Mechanik auf.- Sie verfügen über Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung in Produktionsbetrieben, idealerweise auch über Erfahrung in der Personalführung.- Ein gutes Verständnis sowie fachliche Kompetenzen im Bereich Technik sind bei Ihnen vorhanden.- Sie haben routinierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office.- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung und Freude an Mitarbeiterförderung runden Ihr Profil ab.Wir bieten- Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung. – Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.- Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.- Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.- Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.- Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.- Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.- Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen.- Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. – Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.KontaktLieken Brot- und Backwaren GmbHFrau Petra HenningerFritz-Lieken-Straße 8-1274321 Bietigheim-Bissingen
Werkstattleiter (m/w/d) - Arbeitgeber: Lieken-Gruppe
Kontaktperson:
Lieken-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d) -
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Stelle einen Werkstattleiter sucht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d) -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der Werkstatt und Personalführung. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Know-how ans Werk geht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken-Gruppe vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position auch Personalführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team gefördert und weiterentwickelt hast, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Verantwortungsbewusstsein. Überlege dir, wie du deine Selbstständigkeit und deinen Umgang mit Herausforderungen in der Werkstatt beschreiben kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur offenen und toleranten Kultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.