Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und koordiniere alle Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starker Markenpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenindustrie und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Instandhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl fördern deine persönliche Entwicklung.
Job Description
Über unsMit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.AufgabenSie sind für den gesamten Bereich der Werkstatt sowie für die Planung und Koordination aller Tätigkeiten im Bereich der Werkstatt verantwortlich.Die Ersatzteilbeschaffung und Lagerführung fällt in Ihre Zuständigkeit.Sie führen das Werkstatteam und treiben die personelle und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran.Die Planung aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die vorbeugende Instandhaltung gehören in Ihren Aufgabenbereich.Sie koordinieren Fremdfirmen.Die Einführung und Weiterentwicklung des ständigen Verbesserungsprozesses fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.ProfilSie weisen eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister, Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Berufsfeld Elektrik oder Mechanik auf.Sie verfügen über Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung in Produktionsbetrieben, idealerweise auch über Erfahrung in der Personalführung.Ein gutes Verständnis sowie fachliche Kompetenzen im Bereich Technik sind bei Ihnen vorhanden.Sie haben routinierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office.Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung und Freude an Mitarbeiterförderung runden Ihr Profil ab.Wir bietenEine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung.
Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.
B. durch Mitarbeiterevents gefördert.Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen.Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über Job Rad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z. B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.KontaktLieken Brot- und Backwaren Gmb HFrau Petra HenningerFritz-Lieken-Straße 8-1274321 Bietigheim-Bissingen
Werkstattleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Lieken-Gruppe
Kontaktperson:
Lieken-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Technik und Teamführung durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. So bist du schnell im Rennen um deinen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lieken-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Firma Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit betont, kannst du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und technischen Kompetenz zeigen. Zeige, wie du dein Team gefördert und erfolgreich Wartungs- und Reparaturarbeiten geplant hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Koordination mit Fremdfirmen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungen an. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.