Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Tief- und Leitungsbau und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Mentorship für Junior-Bauleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen zentralen Geschäftsbereich und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung im Tief- und Leitungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
- **Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (w/m/d)**
- **Eine Position mit Perspektive – für jemanden, der mehr bewegen will.**
Als Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (m/w/d) übernimmst du bei uns Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich.
Dabei geht es um weit mehr als die operative Steuerung von Baustellen.
Du bringst deine Erfahrung, deine Ideen und deinen unternehmerischen Blick ein und arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der weiteren Entwicklung des Unternehmens.
Wir suchen bewusst jemanden, der langfristig Verantwortung übernehmen möchte und das Potenzial mitbringt, perspektivisch Teil unserer Geschäftsleitung zu werden.
- **Das erwartet dich**
- Du entwickelst unseren Bereich Tief- und Leitungsbau strategisch und operativ weiter und hast dabei auch Kapazitäten, Ressourcen und Investitionen im Blick.
- Du verantwortest die technische Kalkulation, Angebotsprüfung und Preisgestaltung und entwickelst unsere Kalkulations- und Angebotsstandards kontinuierlich weiter.
- Du gewinnst neue Kunden und Projekte, pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und vertrittst uns bei Bietergesprächen und im Markt.
- Du beobachtest neue Bauverfahren und Technologien, bewertest deren Einsatzmöglichkeiten und bringst die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse weiter voran.
- Du führst unsere Bauleiter fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei technischen und organisatorischen Fragestellungen.
- Du behältst bei unseren Projekten Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit im Blick.
- Du übernimmst die Mentorschaft für einen Junior-Bauleiter und unterstützt ihn dabei, fachlich und persönlich in seine Verantwortung hineinzuwachsen.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichtest regelmäßig über die Entwicklung des Bereichs.
Bei wichtigen Wachstums- und Investitionsentscheidungen bist du unmittelbar eingebunden.
- **Das bringst du mit**
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tief- und Leitungsbau
- Erfahrung in der Kalkulation, Projektsteuerung und Bauabwicklung
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und personelle Zusammenhänge zusammenzubringen
- Souveränität im Konflikt- und Krisenmanagement
- Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie einen klaren Blick für Prioritäten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter zu führen und weiterzuentwickeln
- Führerschein Klasse B
- **Das bekommst du von uns**
- Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, einen etablierten Geschäftsbereich maßgeblich weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das seit 1999 am Markt ist
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlicher Bonusregelung
- Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und unternehmerisches Denken ausdrücklich gewünscht sind
- **Deine nächste Aufgabe?**
Wenn du Erfahrung im Tief- und Leitungsbau mitbringst, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, einen Bereich nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln, sollten wir uns kennenlernen.
Ruf uns gerne direkt an oder schick uns deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.
Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (w/m/d) in Waldshut-Tiengen Arbeitgeber: Lienhard Tief und Leitungsbau
Als Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (w/m/d) in unserem erfolgreichen Familienunternehmen erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, einen etablierten Geschäftsbereich maßgeblich weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Eigeninitiative und des unternehmerischen Denkens, bieten dir attraktive Vergütungspakete sowie langfristige Perspektiven und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um deine Karriere aktiv voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Lienhard Tief und Leitungsbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (w/m/d) in Waldshut-Tiengen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Tief- und Leitungsbau (w/m/d) in Waldshut-Tiengen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Lienhard Tief und Leitungsbau auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Lienhard Tief und Leitungsbau sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Lienhard Tief und Leitungsbau zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lienhard Tief und Leitungsbau vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
