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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite und prüfe Transaktionen mit erhöhten Risiken und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Privatbank in Zürich mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Umfeld, wertschätzende Kultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Prozesse aktiv mit und trage zur Sicherheit der Bank bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Banklehre oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im 1st Level Compliance.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG besteht seit 1868 als eigenständige und unabhängige Bank an zentraler Lage beim Bellevue. Wir betreuen sowohl anspruchsvolle Schweizer Privatkunden als auch institutionelle Investoren in den Bereichen Private Banking, Immobilien und Vorsorge.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Operation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/-in 1. Level Compliance (100%).
Die Aufgabe:
- Operative Verarbeitung und Prüfung der Transaktionen mit erhöhten Risiken (GwG/Tmer)
- Durchführung des regelmässigen GwG-Reviews inkl. Sicherstellung der Vollständigkeit der GwG-Dokumentation
- Prüfung der eingereichten Unterlagen bei Beistandschaften und Erbschaftsfällen
- Bearbeitung von nachrichtenlosen Geschäftsbeziehungen (inkl. Bewirtschaftung der Datenbank)
- Analyse, Abklärung und selbständige Bearbeitung der AIA- und FATCA-Indizien
- Überwachung der AIA-/FATCA Dokumentationen und Erstellung des jährlichen Reporting
- Mitarbeit bei der Überprüfung und Einhaltung der FIDLEG-Vorschriften
- Aktive Mitarbeit bei diversen Projekten und Optimierung digitaler Prozesse im Bereich 1st Level Compliance (Fachverantwortung)
- Kompetenter Ansprechpartner bei operativen Fragen im Bereich 1st Level Compliance
- Mitarbeit bei diversen administrativen Aufgaben
Ihr fachliches Profil:
- Banklehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich einer Bank (1st Level Compliance)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den regulatorischen Vorschriften (VSB, GwG, AIA, FATCA, FIDLEG, usw.)
- Erfahrung in der Prüfung von Erbschaftsfällen, Beistandschaften und Narilo
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der praktischen Umsetzung der regulatorischen Vorschriften mit verschiedenen Stakeholdern
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Motivierter und belastbarer Teamplayer
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Applikationen
Ihr persönliches Profil:
Sie sind ein engagierter Teamplayer, der ein sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten mitbringt. Sie arbeiten exakt, effizient und speditiv. Sie verlieren auch unter Zeitdruck das Ziel nicht aus den Augen und handeln selbständig und zielorientiert.
Nehmen Sie die Herausforderung an? Diese abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld wird auch Sie begeistern. Wir bieten ein leistungsorientiertes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, die den Beitrag jedes Einzelnen schätzt und belohnt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Lukas Hürzeler freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E-Mail. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Vertraulich
Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG
Lukas Hürzeler
Rämistrasse 23
Postfach
8024 Zürich
Tel.
Mitarbeiter/-in 1. Level Compliance (100%) Arbeitgeber: Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG
Kontaktperson:
Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in 1. Level Compliance (100%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Lienhardt & Partner zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen im Bereich Compliance durchgehst. Zeige, dass du die regulatorischen Vorschriften wirklich verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Compliance ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du hast die besten Chancen, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in 1. Level Compliance (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorschriften
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Vorschriften wie GwG, AIA und FATCA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich mit Compliance-Anforderungen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich 1st Level Compliance oder nach den Projekten, an denen das Team arbeitet.