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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite und prüfe Transaktionen mit erhöhten Risiken und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Privatbank in Zürich mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Umfeld, wertschätzende Kultur und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Banklehre oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im 1st Level Compliance.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG besteht seit 1868 als eigenständige und unabhängige Bank an zentraler Lage beim Bellevue. Wir betreuen sowohl anspruchsvolle Privatkunden als auch institutionelle Investoren in den Bereichen Private Banking, Immobilien und Vorsorge.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Operation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/-in 1. Level Compliance (100%).
Die Aufgabe
- Operative Verarbeitung und Prüfung der Transaktionen mit erhöhten Risiken (GwG/Tmer)
- Durchführung des regelmässigen GwG-Reviews inkl. Sicherstellung der Vollständigkeit der GwG-Dokumentation
- Prüfung der eingereichten Unterlagen bei Beistandschaften und Erbschaftsfällen
- Bearbeitung von nachrichtenlosen Geschäftsbeziehungen (inkl. Bewirtschaftung der Datenbank)
- Analyse, Abklärung und selbständige Bearbeitung der AIA- und FATCA-Indizien
- Überwachung der AIA-/FATCA Dokumentationen und Erstellung des jährlichen Reporting
- Mitarbeit bei der Überprüfung und Einhaltung der FIDLEG-Vorschriften
- Aktive Mitarbeit bei diversen Projekten und Optimierung digitaler Prozesse im Bereich 1st Level Compliance (Fachverantwortung)
- Kompetenter Ansprechpartner bei operativen Fragen im Bereich 1st Level Compliance
- Mitarbeit bei diversen administrativen Aufgaben
Ihr fachliches Profil
- Banklehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich einer Bank (1st Level Compliance)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den regulatorischen Vorschriften (VSB, GwG, AIA, FATCA, FIDLEG, usw.)
- Erfahrung in der Prüfung von Erbschaftsfällen, Beistandschaften und Narilo
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der praktischen Umsetzung der regulatorischen Vorschriften mit verschiedenen Stakeholdern
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Motivierter und belastbarer Teamplayer
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Applikationen
Ihr persönliches Profil
Sie sind ein engagierter Teamplayer, der ein sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten mitbringt. Sie arbeiten exakt, effizient und speditiv. Sie verlieren auch unter Zeitdruck das Ziel nicht aus den Augen und handeln selbständig und zielorientiert.
Nehmen Sie die Herausforderung an? Diese abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld wird auch Sie begeistern. Wir bieten ein leistungsorientiertes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, die den Beitrag jedes Einzelnen schätzt und belohnt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Hürzeler freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E-Mail. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter/-in 1. Level Compliance Arbeitgeber: Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG
Kontaktperson:
Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in 1. Level Compliance
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/-in 1. Level Compliance interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Bank.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lienhardt & Partner auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Vorschriften wie GwG, AIA und FATCA. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in 1. Level Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kenntnisse im Bereich Compliance erfolgreich angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lienhardt & Partner Privatbank Zürich AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorschriften
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Vorschriften wie GwG, AIA und FATCA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Compliance-Anforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich 1st Level Compliance oder nach den Projekten, an denen das Team arbeitet.